8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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TEG Tomorrow Education Group Bewertungen
TEG
Tomorrow
Education
Group
Kloster Andechs
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen, der Zusammenhalt, die Expertise, die Diversität der Kollegen und Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nahezu perfekt: Ein Top-Arbeitgeber mit minimalem Optimierungspotenzial bei Kommunikation & Work-Life-Balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden enorme Freiheiten gewährt, dadurch ist viel persönliches Wachstum möglich. Trotzdem wird man nicht allein gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation zu wichtigen Entscheidungen oder Entwicklungen, was aber bereits stark verbessert wurde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibler Arbeitgeber mit Purpose
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Manchmal fällt es im Home-Office schwer, "Feierabend" zu machen
Karriere/Weiterbildung
Ich lerne viel von meinem Team, habe bisher aber noch nicht an einer Weiterbildung teilgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich weiß, gibt es keine älteren Kolleg*innen, aber sicherlich würde man mit ihnen ganz normal umgehen :)
Kommunikation
Die Kommunikation beim Remote Arbeiten ist immer herausfordernder als in einem Offline-Setup
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin seit über 2,5 Jahren als Geschäftsführer eines Gruppenunternehmens der TEG tätig und sehr zufrieden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen, Feedback wird eingefordert und aufgenommen
Image
sehr gutes Image intern und extern
Work-Life-Balance
Ich bin Geschäftsführer, da gibt es so etwas nicht :-)
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen und starke Förderung
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerecht, Performance basiert, immer benchmarked
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtiges Thema in der Gruppe. Einige Träger haben spezifisches Curriculum
Kollegenzusammenhalt
exzellent, die gemeinsamen Termine (Offsites, Mallorca etc. ) sind immer die Highlights
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin der älteste in der Gruppe :-)
Vorgesetztenverhalten
Nehmen Feedback auf und setzen um
Arbeitsbedingungen
Baut jedes Gruppenunternehmen selbst auf
Kommunikation
direkt, empathisch, fordernd in beide Richtungen
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungsrollen in der Gruppe
Interessante Aufgaben
Geschäftsführer werden involviert und informiert
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Sinnstiftende Arbeit in einem effizienten und authentischen Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Es herrscht ein Klima des gegenseitigen Respekts und der Offenheit, und die Kommunikation ist auf Augenhöhe. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und wertgeschätzt.
Image
Durch den positiven Impact des Geschäftsmodells empfinde ich das Image als sehr gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, machen es einfach, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Besonders beeindruckend ist, wie viel Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, vor allem durch regelmäßige Feedbackgespräche. In meinem Fall gab es auch die Möglichkeit einer namhaften externen Weiterbildung, die vom Arbeitgeber bezahlt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt für die erbrachte Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind erkennbar, könnten aber noch stärker in den Fokus gerückt werden (z.B. Mülltrennung). Erste Initiativen wie z.B. eine Reduktion der Papiernutzung bahnen einen guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt herrscht ein sehr positiver Team-Spirit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil der Kollegen ist eher jünger, aber es gibt keinerlei Anzeichen von Altersdiskriminierung in irgendeine Richtung.
Vorgesetztenverhalten
Authentizität und Vertrauen prägen die Führungskultur. Entscheidungen werden transparent getroffen, und die Führungskräfte legen großen Wert darauf, ein gutes Vorbild zu sein. Vorschläge aus dem Team werden ernst genommen und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut durchdacht. Technische Ausstattung und Arbeitsräume entsprechen den Anforderungen einer effizienten Arbeitsweise. Das Büro ist etwas schlecht zu erreichen (insb. ohne Auto), was jedoch durch die Flexibilität von Remote-Arbeit ausgeglichen wird.
Kommunikation
Es gibt kurze Kommunikationswege über Slack und man kriegt immer schnell eine Antwort bei Fragen.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht nur abwechslungsreich, sondern auch sinnstiftend. Besonders spannend ist die Kombination aus sozialem Engagement und Effizienz: Es geht darum, Menschen zu helfen und gleichzeitig Prozesse stetig zu optimieren. Manche Aufgaben in meinem Gebiet sind etwas manueller Natur, da durch den neuen Aufbau meines Bereichs noch nicht alle Prozesse automatisiert sind.
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Viel Sales und doch mit Verstand und auf Augenhöhe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, jeder hilft jeden.
Vorgesetztenverhalten
immer Fair und auf Augenhöhe
Kommunikation
Die Führungskraft kommuniziert klar und deutlich. Nimmt jede Idee mit und es wird nie von oben herab kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein innovativer Arbeitgeber mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
pragmatisch, hands-on, positiv - wie ziehen alle an einem Strang
Image
Ich finde, dass wir ein innovatives Unternehmen sind, und dass wir wirklich eine tolle Lösung für arbeitssuchende Menschen & die vom Fachkräftemangel betroffenen Unternehmen bieten.
Work-Life-Balance
Obwohl ich ein kleines Team leite, kann ich 80% arbeiten und somit am Nachmittag für meine Kinder da sein.
Karriere/Weiterbildung
In meiner nun fast dreijährigen Betriebszugehörigkeit zur Unternehmensgruppe konnte ich mich kontinuierlich weiterentwickeln und mit dem Unternehmen wachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich werde überdurchschnittlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Remote/Hybrid Arbeitsmöglichkeiten brauche ich kein Auto.
Kollegenzusammenhalt
Ich nehme viel Hilfsbereitschaft in den Teams und auch teamübergreifend war.
Vorgesetztenverhalten
mir wird viel Wertschätzung entgegengebracht.
Arbeitsbedingungen
Wir bekommen super Hardware: Iphone/Macbook oder Windows Geräte (je nach Wunsch) und haben Flexibilität in den Arbeitszeiten, um auch der Familie gerecht werden zu können.
Kommunikation
Wir arbeiten in hybrid/remote Teams - mithilfe von Kommunikationstools wie slack und Google Meet haben wir dennoch einen engen und effizienten Austausch.
Interessante Aufgaben
Ich habe viel Gestaltungsfreiraum in meiner Arbeit. Meine Vorgesetzten fördern neue Arbeitsweisen, Ideen und Impulse.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top-Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TEG Tomorrow Education Group durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden TEG Tomorrow Education Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TEG Tomorrow Education Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.