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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TEG Tomorrow Education Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEG Tomorrow Education Group
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TEG Tomorrow Education Group
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationFührungskraft

Die Führungskraft kommuniziert klar und deutlich. Nimmt jede Idee mit und es wird nie von oben herab kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr gut, jeder hilft jeden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

immer Fair und auf Augenhöhe

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5,0
Arbeitsatmosphäre

pragmatisch, hands-on, positiv - wie ziehen alle an einem Strang

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5,0
Kommunikation

Wir arbeiten in hybrid/remote Teams - mithilfe von Kommunikationstools wie slack und Google Meet haben wir dennoch einen engen und effizienten Austausch.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Ich nehme viel Hilfsbereitschaft in den Teams und auch teamübergreifend war.

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