16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe nach so eine ! Genau so eine Arbeitgeber schon halbes meines Lebens gesucht. Ich freue mich dass ich da bin !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wird offen kommuniziert. Wird geschult, gut eingearbeitet. Arbeitgeber offen für neue Idee oder neue Projekte. Immer erreichbar. Da fühlt man sich geschätzt und motiviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts….
Verbesserungsvorschläge
Gibt keine…
Arbeitsatmosphäre
Ich habe bei dem Fährhof super Team. Wir halten uns zusammen. Wir lachen zusammen. Wir sind manchmal traurig und schenken gegenseitig uns ein Trost oder eine Umarmung.
Image
Starke, selbstbewusste Unternehmen. Schätz richtig Menschen, Die hier arbeiten . Schätzt Kunden und macht ja alles dafür, damit sie sich wohl fühlen.
Work-Life-Balance
Neue Entwicklung auf dem Weg zu uns! Hat unser Arbeitgeber sehr gute Lösung gefunden, was jedoch davon haben kann. Er steht zu unser Gesundheit und unterstützt uns dabei. Bewirbt euch bei uns . Lasst euch positiv überraschen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Woche gibt eine Fortbildung. Zur Weiterbildung wird motiviert . Wenn man will bekommt ja auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde Gehalt ist vollkommen ausreichend. Gibt immer Prämien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Das was aus einer Team einen Team macht ! Zusammen halten!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir respektieren uns gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation mit Respekt. Geben immer Rückmeldung. Offene Kommunikation. Als Eingestellter wird man geschätzt und es ist zur Tage nicht in jeder Unternehmen so! Wenn man gute Leistung bringt, wird auch gelobt und belohnt.
Arbeitsbedingungen
Wir haben alles, was man in diesem Beruf braucht. Schutzkleidung, Arbeitskleidung. Von unser Bewohner sind wir geliebt und geschätzt. Angehören bringen etwas süßes für uns als Dankbarkeit für die Pflege.
Kommunikation
Wir reden offen miteinander. Wir respektieren uns.
Gleichberechtigung
Bei uns alle werden Gleichberechtigt .
Interessante Aufgaben
Es werden neue Wege beim Arbeit - passende Arbeitszeiten für Muttis und alleinstehende Mitarbeiter ausprobiert. Wir suchen neue Wege wie wir unsere Beruf noch attraktiver für neue Kollegen machen können. Wir wollen unser Beruf gerne weiter vermitteln. Es gibt doch attraktive Jobs! Das ist Altenpfleger/in ! Unser Beruf - Einzigartig! Einmalig! Bunt und vielfältig! Wir sind Lebensbegleiter! Wir sind Berater ! Wir sind Tröster und Gutes Seele !
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber ,von Beginn an!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeits Bedingungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Elektro Mobilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
außer WENIGEN netten Kollegen nichts Gutes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwer was zu finden, optisch sehr schöne Einrichtung mit schöner Lage an der Weser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unwürdiger Umgang mit Personal und Senioren, außen hui, innen pfui
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit nicht aus dem Auge verlieren, die Senioren nicht vorrangig als Geldquelle betrachten
Arbeitsatmosphäre
Heuchelei, Lästerei, Lügen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es nicht wirklich
Vorgesetztenverhalten
Supernette stellvertretende Einrichtungsleitunh
Kommunikation
Schleimerei, Lügen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmer geht immer........
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Umgebung an der Weser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder gegen jeden, die Arbeit leidet darunter. Die Bewohner leben so vor sich hin.
Verbesserungsvorschläge
Den Ruf aufpolieren, dann bekommt man auch Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar
Image
Der Ruf ist ruiniert
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, freie Tage werden einfach gestrichen. Wenn man nein sagt, ist man der Dumme.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein, bei dem Stress.
Kollegenzusammenhalt
Naja, Not schweisst zusammen
Vorgesetztenverhalten
Tragen die Nase ziemlich hoch, versuchen zu retten, was zu retten ist. Chaos überall.
Arbeitsbedingungen
Gibt nur das Nötigste, die Bewohner sind echt arm dran
Kommunikation
Findet so gut wie nicht statt.
Interessante Aufgaben
Eingefahren
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aussen Hui innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Heimleitung scheint sehr offen und Verständnisvoll zu sein. Verlässt sich aber zu sehr auf das Wort der PDL.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich vieles.
Keine Chance auf Fortbildungen
Zu wenige Teller und Gläser für die Bewohner.
Es wird geduldet dass in privater Kleidung gearbeitet wird trotz Dienstkleidung
Es wird zugelassen das wirkliche Alle Mitarbeiter die gesamten Bewohner Duzen.
Verbesserungsvorschläge
Kritik sollte man ernst nehmen und nicht als larifari abtun
Die PDL agiert zu weit über ihre Position hinaus.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter können sich benehmen wie sie möchten
Image
Es gibt hier in der Umgebung kein Haus mit zweifelhafterem ruf
Work-Life-Balance
Urlaub wird einem einfach zugeteilt
Karriere/Weiterbildung
Wird mit gelockt aber dann abgeblockt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt geht so
Es gibt kein Weihnachtsgeld kein urlaubsgeld.
Überstunden sind nicht geduldet.
Die tolle finanzielle Hilfestellung bei firmenanbietern des Hauses, die man nicht unbedingt nutzen kann da die meisten Fortbildungen nicht geduldet werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts dergleichen gesehen, da aber Viel Ohne Handschuhe gearbeitet wird gleicht sich das wohl aus
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr Mal weniger
Vorgesetztenverhalten
Nehmen sich nichts an. P
Arbeitsbedingungen
Bei den Treppen im Treppenhaus sind die Kantenschoner teilweise abgerissen teilweise locker. Sehr gefährlich.
Für 100 Bewohner 36 Küchenteller ist ja auch eine Art ökonomisch arbeiten, was es nicht gibt kann ja auch nicht belasten
Kommunikation
Mit einigen ganz gut andere schreien lieber
Interessante Aufgaben
Leider wird die Arbeit hier vermittelt wie die Bevölkerung sie im Kopf hat.
Es gibt eine schichtleitung die alles machen soll was eine Fachkraft macht , der Rest macht wirklich NUR Pflege und Küche
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Profit ist alles, was zählt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie verstehen sich auf Werbung und den Anstrich einer schönen Fassade.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles gesagt. Meine persönlich schlechteste Erfahrung im Altenheim, obwohl ich in einigen Jahrzehnten schon einiges gesehen und erlebt habe.
Verbesserungsvorschläge
Tegeler, überdenkt unbedingt eure Ethik. Vielleicht ist es der neue Golfschläger und der nächste Sylt-Urlaub doch nicht wert, Menschen zu verheizen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, immer zu wenig Zeit, da überall an Personal (und insgesamt Geld) eingespart wird und das, was da ist, oft keine ausreichende Qualifikation hat.
Image
Der Fährhof und Tegeler insgesamt hat in meiner Region einen Ruf wie Donnerhall, aber nicht im positiven Sinn. Niemals würde ich dort Angehörige hinbringen und ich kenne sehr viele, die ebenso denken.
Work-Life-Balance
Überstunden werden als selbstverständlich vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen, wenig passiert. Für absolut kritiklose Ja-Sager springt vielleicht mal eine Kleinigkeit raus.
Kollegenzusammenhalt
Bei der hohen Fluktuation gibt es keinen Zusammenhalt mehr.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach absolut unterirdisch, je höher man sich in der Führungsriege umschaut. Der einzelne Mensch ist absolut nichts wert und wird nur als nutz- und verschleißbare Ressource angesehen.
Arbeitsbedingungen
So schlecht, wie man es sich für ein Altenheim nur vorstellen kann.
Kommunikation
Chaotische Kommunikation, nicht wertschätzend, es gibt keine klaren und/oder funktionierende Strukturen.
Gleichberechtigung
Männer werden hofiert, egal welche Qualifikationen oder Verhaltensweisen sie an den Tag legen.
Interessante Aufgaben
Weil es in allen Bereichen zu wenig Personal gibt, habe ich oft bereichsübergreifende Aufgaben übernommen, damit es ansatzweise lief in meinem Dienst. Damit ist man wahlweise über- oder unterfordert und schafft seine eigene Arbeit nicht mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unterirdisch! Keine qualifizierte Heimleitung, keine Mitarbeiterführung…. Arbeitskleidung wird gestellt, das war’s auch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Kommandoton, lernen nichts aus Fehlern.
Viel zu wenig Personal und ständiger Wechsel.
Das sagt alles.
Verbesserungsvorschläge
Bewusstwerdungsprozesse in Gang setzen für die Fürsorge der Bewohner und Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht.
Image
Der Ruf eilt denen voraus. Kann man in Bewertungen lesen.
Work-Life-Balance
Wo ist die bei den Dienstplänen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung. Sozialbewußtsein? Nein
Karriere/Weiterbildung
Für die Schleimer geht’s vielleicht.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch!
Kommunikation
Keine Kommunikation - hinterm Rücken können sie es.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Pflege und Gesundheit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Stellvertretende Heimleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberflächlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Mal hinter den Vorhang schauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Pflegezustand Umgang mit Bewohnern ist unzureichend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stellt und wäscht die Arbeitskleidung ,schönes Haus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern und Bewohnern.
Verbesserungsvorschläge
Wirkliche Wertschätzung des Personals und der Bewohner.
Eine erfahrene,fundierte Leitung ohne Vetternwirtschaft.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr schönes Haus ,aber mit unverantwortlichen Zuständen, besonders bei Hilfsbedürftigkeit.
Image
Das Image des Hauses ist sehr schlecht,viele Angehörige beschweren sich, ständig ist die Heimaufsicht da, die Bewohner unzufrieden.
Work-Life-Balance
Schlechter Dienstplan
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt angemessen,Sozialleistungen oder Boni gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Äußerst hohe Fluktuation,daher kaum Zusammenarbeit,alles Einzelkämpfer
Vorgesetztenverhalten
Hohe Fluktuation auch in diesem Bereich,keine Linie,keine Qualifikation
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Haus,aber es fehlt an Allem.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation,keine richtige Einarbeitung,Informationen werden bewusst nicht an neue Mitarbeiter weitergegeben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hätte Potenzial, wenn professionelle Führung vorhanden wäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich leider nichts drüber sagen, denn nie persönlich kennen gelernt, geschweige denn gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch da leider Kommentarlos
Verbesserungsvorschläge
Passende Leitungen auswählen, wie auch strenge Kontrollen des Chefs persönlich. Nicht nur machen lassen und kassieren und sich dann wundern das nichts funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Ehr launisch, da zu wenig Personal
Image
Nicht gerade der beste um es nett auszudrücken.
Karriere/Weiterbildung
Könnte in allen Bereichen mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Bereiche werfen sich grundsätzlich ausgesucht,vorallem von sässigen
Vorgesetztenverhalten
Nicht ernst zunehmen,bis hin zu überfordert
Arbeitsbedingungen
Katastrophe teilweise
Kommunikation
Wichtiges geht meist unter
Gehalt/Sozialleistungen
Gesetzlich vorgegeben. Sonderzahlungen werden teilweise nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden unterschiedlich entlohnt
Interessante Aufgaben
Teilweise Aufgaben für den falschen Bereich
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird tegeler Pflege & Gesundheit Fährhof durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden tegeler Pflege & Gesundheit Fährhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich tegeler Pflege & Gesundheit Fährhof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.