11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mehr Wertschätzung dem Personal gegenüber. Gehaltauszahlung, auch wenn man AU ist.
Ist in Ordnung.
Ständiges Einspringen, kein Freizeitausgleich. Mit Glück kriegt man eine Einspringprämie.
Gehalt top, keine Sonderleistungen mehr. Es wurde alles gestrichen. Es gibt keine Aufmerksamkeiten für die Mitarbeiter mehr, keine Zuzahlung zum Fitnessstudio, usw.
Unter älteren Kollegen klappt es sehr gut, neue haben Startschwierigkeiten.
Jeder wird gleich behandelt, egal ob alt oder jung.
Keine PDL, keine EL im Haus. Regionalleitung lässt sich fast nie blicken, höchstens wenn die Hütte brennt. Telefonisch meistens aber erreichbar.
Ständige Unterbesetzung, keine Hilfsmittel wie Lifter oder intakte Waage, usw.
Kommunikation unter den Kollegen in Ordnung, mit der Regionalleitung und den oberen Chefs eine Katastrophe.
Nichts spannendes, Pflege eben.
Die Kollegen im Haus.
Leider alles!!!!
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken. Man sollte überlegen, ob der aktuelle Werdegang wirklich so gewünscht ist. Die Einrichtung wird komplett gegen die Wand gefahren.
Atmosphäre unter den Kollegen war wirklich top, allerdings nicht gegenüber den Vorgesetzten und den Mitarbeitern. Respektlos, nicht Wertschätzend.
Bzgl. Rücksicht auf Familie, kann man nicht sagen. Der Regionalleitung ist das ega.
Mitarbeitergeschenke wurden gestrichen sowie andere Leistungen.
Wenn das nicht wäre, würde die Belegschaft schon nicht mehr hier arbeiten. Nur noch das hält einige.
Leider auch hier ein Stern zu viel. Die älteren Mitarbeiter haben weniger Wertschätzung bekommen wie die neuen Mitarbeiter.
Auch hier ist ein Stern zu viel. Wenn Mitarbeiter krank sind, wird das Gehalt für die Tage die man krank war einbehalten. AU Bescheinigung reicht nicht aus. Der Medizinische Dienst wird einem nach Hause geschickt um zu prüfen, ob man wirklich krank ist. Kollegen konnten ihre Miete nicht bezahlen, Alleinerziehende Mütter, weil Sie krank waren und das Gehalt einbehalten wurde. Geht man so mit Mitarbeitern um? Da wäre man wieder bei Wertschätzung und vernünftiger Kommunikation
Selbst ein Stern ist hier zu viel. Kommunikation ist hier leider gar nicht gegeben. Selbst ein ,,Guten Morgen" oder ein ,,auf Wiedersehen" ist bei der Regionalleitung zu viel.
Keine Gleichberechtigung vorhanden!!!!
Die Arbeit hat an sich Spaß gemacht mit den Kollegen, allerdings seit der neuen Regionalleitung war es nicht mehr tragbar.
Nichts
Alles
Man sollte das ganze Haus modernisieren und nicht nur den Bewohner die Beiträge für kommende Modernisierung abzocken
Gehalt kommt noch pünktlich solange man nicht krank wird
Top Team bis auf ein paar Ausnahmen
Ewiger Wechsel, keine anständigen Ansprechpartner und wenn mal einer da ist werden Anliegen ignoriert oder ins lächerliche gezogen
Zustände wie im alten Rom
Nichts
Regionalleitung und Einrichtungsleitung die Mitarbeiter vergraulen und es einfach Geduldet wird.
Arbeitnehmer nicht hängen lassen und versprochene Leistung erbringen.
Krankmeldungen anzweifeln und Gehalt einbehalten ist leider Kein Einzelfall!
Absolut schlecht dank Vorgesetzten
Gefällt mir sehr gut
Minus-Sterne gibt es leider nicht!
Alles alt keine Investition bzw Neuerungen
Reden wird Überbewertet. Kein Interesse oder keine Zeit für Arbeitnehmer.
Das Team beste Team .
Das Gehalt ist gut , jedoch keinerlei sonstige Leistungen oder Boni
Keine Hilfsmittel , das Büro aus dem II Weltkrieg
Die regional Leitung soweit die El . Ist absolut unprofessionell , wenn man krank ist bekommt man z.b ein Schreiben " Abzweigung ihrer Krankheit , bitte legen sie Beweis mittel vor , für die Tage gibt es solange Beweismittel vorliegen kein Gehalt ( ich war in einem Jahr 2 Tage krank )
Auf Augenhöhe immer Wertschätzend
Stumpf sinnige pflege
Respekt untereinander
Schlimmer geht es nicht.
Die Bewohner wurden ohne Klingel im Haus gelassen. Die Schwesternklingel wurde über Wochen nicht repariert.
anfangen menschlich zu werden und Angestellte nicht wie Nummern behandeln. Wissentlich zu unrecht Gelder einbehalten, die man dann erfolgreich vor Gericht erklagen darf.
schlechte Stimmung
ein paar vereinzelte Kollegen sind nett
sowas habe ich noch nicht erlebt, fiese Methoden, bis hin zu Gerichtsverfahren
Alle total offen und freundlich
Probleme werden offen besprochen
Habe ich keine
Man fühlt sich heimisch
Man wird Unterstützt wo es nur geht
Bin super glücklich
Gehalt ist super
Ohne Diskussion Gehaltswunsch bekommen
Cooles und lockeres Team
Jeder hat Respekt vor jeden
Kommunikation läuft gut, ob per Telefon oder Mail
Gibt keine Fehler zu
Wenig präsente aussagen
Zu viel Arbeit zu wenig ausgleich
Unter alten Kollegen schon
Geht so
Nicht immer fair
Er
So verdient kununu Geld.