Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tegtmeier Inkubator die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Tegtmeier Inkubator ist ein Entwicklungslabor für innovative Ideen. Erst wird im eigenen Lab geforscht, danach werden Prototypen gebaut, die bis zur Marktreife weiterentwickelt werden. So entstehen ganzheitliche und ökologisch sinnvolle Produkte und Technologien, die die Welt von morgen neu denken.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt sehr viele intensive und interessante Diskussionen zu inhaltlichen Fragen, die gelegentlich auch mal ausufern. Dokumentation hat noch Spiel.
Stets gut, immer freundlich, immer hilfsbereit und mit Freude und Spaß dabei.
Stets gut, es gibt klare Absprachen.
Davon gibt es jede Menge. Es gibt immer wieder neue Themen und Vertiefungen, sehr abwechselungsreich.
Sehr locker und unkompliziert!