Fehlende Strategie und Führung, keine Strukturen und Organisation, leider nicht mehr schön
Arbeitsatmosphäre
M
Kommunikation
Außer Sparen, Sparen,sparen gibt es kaum Kommunikation. Keine Strategie außer die nächsten 2 Jahre überleben. Abteilungsübergreifende Kommunikation und Austausch wird aktiv von der Führung unterdrückt.
Kollegenzusammenhalt
Immer noch gut. Aber bei der aktuellen Entwicklung wird sicherlich auch das noch leiden. Erste Anzeichen gibt es bereits, daher nur 4 von 5 mit Tendenz nach unten
Work-Life-Balance
Nö
Ohne jegliche Strategie und Projekt-, Personalplanung stehst du ratlos vor zig Aufgaben und hast die Wahl entweder dich selbst kaputt zu arbeiten oder ein Projekt an die wand zu fahren. Immerhin ist beides konsequenzlos.
Vorgesetztenverhalten
Duckt sich weg, um bei der nächsten Kündigungswelle unerkannt zu bleiben
Interessante Aufgaben
Wir rödeln auf uralter Technologie rum, die nur noch mit Draht und Gaffertape zusammengehalten wird. Innovation: Fehlanzeige. Aktuelle Entwicklungen: ignoriert.
Gleichberechtigung
Frauen in top Positionen? Lieber nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden entlassen
Karriere/Weiterbildung
Nein. Einfach nein.