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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 223 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tegut... gute Lebensmittel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 440 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
tegut... gute Lebensmittel
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
tegut... gute Lebensmittel
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

223 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird frech und persönlich.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei tegut ist super entspannt und kollegial – hier wird Teamgeist untereinander großgeschrieben. Ein paar mehr Maßnahmen zur Teambildung wären nice.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei tegut läuft die Kommunikation offen und transparent – jeder wird gehört, Infos fließen nicht immer schnell, aber es wird sich bemüht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt bei tegut ist einfach der Hammer – alle sind wie 'ne richtige Crew am Start, helfen sich gegenseitig! Leider feiern wir noch zu wendig die Erfolge zusammen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance bei tegut ist gut– die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es, Beruf und Freizeit optimal miteinander zu verbinden, sodass man genügend Zeit für persönliche Interessen und Erholung hat.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt stark auf die Person darauf an, jedoch ... ist das Vorgesetztenverhalten (meines Vorgesetzten) super – dstets ansprechbar, fördern eine offene Kommunikation und unterstützen die Mitarbeiter in ihrer Entwicklung, was ein positives Arbeitsumfeld schafft.

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