Tegut gibt dir Props und Support – hier kann man echt Karriere rocken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei tegut ist super entspannt und kollegial – hier wird Teamgeist untereinander großgeschrieben. Ein paar mehr Maßnahmen zur Teambildung wären nice.
Kommunikation
Bei tegut läuft die Kommunikation offen und transparent – jeder wird gehört, Infos fließen nicht immer schnell, aber es wird sich bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei tegut ist einfach der Hammer – alle sind wie 'ne richtige Crew am Start, helfen sich gegenseitig! Leider feiern wir noch zu wendig die Erfolge zusammen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei tegut ist gut– die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es, Beruf und Freizeit optimal miteinander zu verbinden, sodass man genügend Zeit für persönliche Interessen und Erholung hat.
Vorgesetztenverhalten
Kommt stark auf die Person darauf an, jedoch ... ist das Vorgesetztenverhalten (meines Vorgesetzten) super – dstets ansprechbar, fördern eine offene Kommunikation und unterstützen die Mitarbeiter in ihrer Entwicklung, was ein positives Arbeitsumfeld schafft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei tegut sind super spannend und abwechslungsreich – man hat die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen auszuprobieren und immer wieder neue Herausforderungen zu meistern, was den Job richtig interessant macht!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei tegut sind solide und bieten einige Vorteile, auch wenn es in bestimmten Bereichen noch Luft nach oben gibt. z.b. IT Ausstattung, Firmenwagenregelung, Überstundenregelung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oftmals wird der ökologische Gedanke über den ökonomischen gestellt. Das mag in Zeiten des Überflusses sinnvoll sein; gegenwärtig ist dieses Vorgehen jedoch nicht zielführend.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen bei tegut sind okay, wobei noch Luft nach oben ist um wettbewerbsfähig zu sein – man bekommt ein solides Einkommen, attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Weiterbildung.
Das Thema Überstundenvergütung bei F-Vertrag muss aber jedenfalls neu gedacht werden.
Image
Das Image ist etwas angekratzt, das "Tegutianer" Gefühl ist nicht mehr vorhanden, da muss zeitnah gegengesteuert werden.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter,
liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Deine gute und wertschätzende Bewertung.
Teile Deine Erfahrungen doch auch gerne in Deinem Familien- und Freundeskreis.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute.
Viele Grüße von tegut...