Pleitefirma ohne Konzept dafür verlogen und überheblich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Hoffentlich hilft die aktuelle Restrukturierung die Altlasten zu beseitigen. Aber aufgrund der uferlosen Verluste wird das Unternehmen kaum zu retten sein. Migros hat jedenfalls die Nase voll von tegut. Den Supermarkt den keiner braucht.
Arbeitsatmosphäre
Totales Misstrauen und veraltet
Kommunikation
Man hält die Mitarbeiter unwissend
Kollegenzusammenhalt
Alles abweisen, stets von oben nach unten.
Work-Life-Balance
Was ist das...
Vorgesetztenverhalten
Wie in den 50er Jahren.
Interessante Aufgaben
Man meeted sich zu Tode ohne Ergebnis.
Gleichberechtigung
Gibt's nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist nur Mittel zum Zweck.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit absoluter Stille.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man verkauft Tarif als soziale Leistung
Gehalt/Sozialleistungen
Man schreibt 37,5 Stunden/Woche in den Vertrag gleicht aber keine Überstunden bis 42,5 aus und erwartet das auch regelmäßig.
Image
Kennt kein Mensch.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeitender,
liebe Mitarbeitende,
Du scheinst sehr enttäuscht von uns als Arbeitgeber zu sein und das tut uns wirklich leid.
Deine Ausführungen verwundern uns sehr, da wir im Unternehmensbereich Personelles, wie auch im Gesamtunternehmen, ein wertschätzendes und vertrauensvolle Miteinander pflegen.
Mitarbeitende werden durch einen regelmäßigen Austausch abgeholt und eingebunden. Die Führungskräfte pflegen einen kooperativen Umgang mit ihren Mitarbeitenden und ermöglichen positive Rand- und Rahmenbedingungen für ein gutes Arbeiten, wie z.B. Gleitzeit. Die Option des mobilen Arbeitens ist ebenfalls gegeben und ermöglicht den Mitarbeitenden des Großraumbüros sich regelmäßig auszuklinken. Unsere Großraumbüros ermöglichen uns an den Präsenztagen einen schnellen und unkomplizierten Austausch
Du schreibst, dass Überstunden nicht ausgeglichen werden, was nicht sein sollte. Für tariflich entlohnte Mitarbeitende beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 37,5 Stunden auf Vollzeitbasis, darüber hinaus gehende Mehrarbeit wird selbstverständlich ausgeglichen. Bei übertariflich entlohnten Mitarbeitenden ist im Rahmen ihrer Funktionsausübung Mehrarbeit bis zu 4,5 Stunden/Woche (d. h. 42 Stunden wöchentliche Arbeitszeit) im Jahresdurchschnitt mit dem Entgelt abgegolten. Dies ist mit jedem Mitarbeitenden vertraglich vereinbart.
Übrigens: Gleichberechtigung ist bei tegut… ein wichtiges Thema. Unabhängig von Geschlecht oder Herkunft werden unsere Positionen und Aufgaben nach Qualifikation vergeben. Wir agieren auf Augenhöhe. Solltest Du hier andere Erfahrungen gemacht haben, ist dies absolut nicht in unserem Sinne und wir gehen der Sache gerne nach. Bitte teile uns das gerne mit.
Grundsätzlich empfehlen wir Dir in den Kontakt mit Deinem Vorgesetzten oder dem Betriebsrat zu treten, um Deine Kritikpunkte persönlich zu besprechen. Gerne möchten wir Dich besser verstehen und Dir ein besseres Arbeitsumfeld ermöglichen.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute.
Deine tegut...