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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Teigwaren Riesa die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Anspruchsvolle Anlagen und Prozesse, die man zu Bedienen wissen muss
Immer Stress veraltete Prduktion. Anlagen funktionieren so lala und es gibt keinerlei Klimatisierung. Reinigungsarbeiten sind immer in ungesunden haltungen durchzuführen. Macht keiner ewig mit ohne Schäden. Juckt aber auch kein.
Meist arrogant aber auch gern mit Drohung, Druck und angstmache verbunden.
Spannend zu sehen wie man vor 100 jahren ao gearbeitet hat.
3 Schichtsystem, nach 8 Stunden geht's nach Hause