Alles wird verschlimmbessert, absolutes Chaos seit Übernahme durch AAM
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allgemeine Einstellung von AAM.
Despotische, typisch amerikanische Art.
Traditionen oder gut funktionierende Vorgehensweisen zählen nicht.
Alles muss anders, besser und neu und bewirken genau das Gegenteil des vermutlich angestrebten Ziel.
Verbesserungsvorschläge
UNSERE Firma wieder verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Lob? lächerlich, jeder für sich, einziges Ziel Feierabend und oder Wochenende
Kommunikation
null komma null
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich nicht vorhanden!
Bis auf ein paar wenige die man schon Jahrzehnte kennt und schätzt.
Work-Life-Balance
Man wird nur mit Vorschriften und Maßregelungen, die sich selbst in das Privatleben einmischen zugeschissen.
Fast täglich stupide Plex Meldungen und Anweisungen
Vorgesetztenverhalten
Nur nach oben hin gut da stehen.
Viel zu viele Schichtführer, Teamleiter und Einrichter
Interessante Aufgaben
Ungerechte Arbeitsaufteilung, nicht viel Spielraum.
Ungleiche Behandlung und Bevorzugung einzelner.
Gleichberechtigung
Gleich ist nicht gleich, Mobbing an der Tagesordnung und wird geduldet.
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsächlich Ignoranz und Neid jüngerer Arbeiter, keinerlei Respekt.
Personalbüro wegen neuer Personalchefin auch kein Ansprechpartner mehr.
Diese benimmt sich als ob ihr die Firma gehören würde und legt sich mit jeder und jedem an.
Diese Person ist für den Posten einfach nur ungeeignet!
Arbeitsbedingungen
Katastophal, ab Mitte April werden 30 Grad Innentemperatur überschritten, Sommerzeit 40 Grad, keine Frischluft, keine Absaugung an Maschinen, Man steht quasi 8 Stunden in einer Dampfgrotte aus Emulsion und Öl.
Mehrfach angesprochen und angemahnt, aber keine Änderungen oder Verbesserungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz in einer 50 Jahre alten Halle mit Asbest Platten an der Decke?
Maschinen einheitlich anpinseln ist wichtiger!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt, aber nur durch Sicherung der Altverträge durch die Arbeit des Betriebsrats über Jahre hinweg zu verdanken!
Neuverträge uninteressant weil unterstes Lohnniveau
Image
Nur negativ, auch nach außen hin.
Hauptsächlich durch Arbeiter die den Standort schon Jahrzehnte kennen.
Miserable Laune in so gut wie allen Abteilungen!
Karriere/Weiterbildung
Weiterkommen oder Umorientierung nur durch Nasenbonus oder Vetternwirtschaft realisierbar.
Stellen werden unter der Hand schon vergeben oder "reserviert"