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Tekfor 
Gruppe
Bewertung

Absoluter Kraus da drin…

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Neumayer Tekfor GmbH in Hausach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wirklich nichts was gut ist außer das es jedem egal ist was du in 8h geleistet hast.Das ist sichtlich betrachtet gut oder schlecht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz,intrigante Mitarbeiter von oben nach unten,nicht mal die einfachsten Dinge bekommen die hin aus beruflicher Sicht.
Sozialumgang unter aller Kanone.Leiharbeiter werden nur angelogen,betrogen,ausgenutzt und weg geworfen wie Müll.

Verbesserungsvorschläge

Ich wäre ja blöd wenn ich meine Ideen zum Nulltarif offen legen würde.
Den Laden schließen wäre am besten.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sehr in die Jahre gekommen.Mit AAM ist bisschen was passiert, ehr nicht.
Der Fokus liegt unter amerikanischen Führung ganz wo anderst.
Zahlen müssen stimmen,Stückzahl,Stückzahl,Stückzahl.
Witzig ist auch das man außen was gemacht hat das es“schön“aussieht auf kosten der Abteilungsgelder.Der Schein trügt.

Kommunikation

Puh,sowas noch nie erlebt.Alles muss man selbst machen oder kümmern.
Schichtführer oder Vorgesetzte kommen erst wenn es richtig brennt,obwohl man es schon im voraus sagte,ist es erstmal egal.Insgesamt ist es unterirdisch weil es jedem egal ist.Der nächste kümmert sich dann,nämlich gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an wo man ist und hin kommt.Dort wo ich war haben Stamm Mitarbeiter gerne über Leiharbeiter gelästert oder eine Fehde gezogen.
Manche Leiharbeiter ließen sich mitreißen davon.Gelästert unter den Kollegen wird trotzdem.Sei es unter Stamm oder Leiharbeiter.

Work-Life-Balance

Da vieles alt ist,wird nur geflickt das wars.Man könnte arbeiten aber die Leute da drin sind sowas von demotiviert mittlerweile.Das Worklife stark darunter leidet.Wenn man selber tätig wird und engagiert ist,wird hergezogen.Besser kommen und nichts machen und egal sein kommt besser an.Insgesamt glatte 6.

Vorgesetztenverhalten

Schichtführer sind sehr gestresst.Vorgesetzte muss man am guten Tag erwischen das was geht.Aber dennoch ist vieles hinten durch und unehrlich.
Man wird angelogen mitten ins Gesicht.Die retten lieber ihre eigene Haut statt hinter den Mitarbeiter zu stehen.

Interessante Aufgaben

Gibt es keine,alles stumpfsinnige arbeit.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht,wenn doch habe ich es nicht erlebt.Wenn sich zwei Mitarbeiter streiten wegen irgendwas zählt der Nasenfaktor und wer am besten lügt.Man schmeißt einen guten Mitarbeiter lieber raus und behält den Lügner,nichts tuer.

Umgang mit älteren Kollegen

Die haben aufgegeben und sehnen sich nach ihrer Rente.Einige waren okay andere nicht.

Arbeitsbedingungen

Die sind sowas von unterirdisch.Wie soll man seine arbeit machen wenn sich jeder selbst der nächste am nächsten ist oder sich selbst überlassen ist?
Den Vorgesetzten ist es egal.Gefördert wird auch nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe ich nicht erlebt,selbst bei der einfachen Mülltrennung nicht.Wäre man Sozialbewusster wäre es nicht so schlimm wie beschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Einfach den Arbeitsvertrag richtig und gut durch lesen wer es kann.

Image

Außen hui innen pfui,Rasenmäher kaufen Stück 7000€ nur das gemäht ist,sagt alles.

Karriere/Weiterbildung

Interne Stellenanzeige gleich null antwort,die neue Personalchefin hält es nicht für nötig auf etwas zu antworten.An ihr hängt alles mit den Sekmentleitern zusammen.Es werden Steine in den Weg gelegt absichtlich.

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