Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tekko Informationssysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation unglaublich Familiär, manchmal etwas Zeitverzögert aber auf Augenhöhe, egal zwischen welchen Positionen.
Teamzusammenhalt 1A, mit den anderen Teams hat man hier und da Schnittpunkte jedoch keine fließende Kommunikation. bei Wissensfragen hilft aber jeder gerne jedem
Klassisch Unternehmensberatung. In Hochphasen kann es auch mal zu der ein oder anderen Überstunde kommen. Jedoch wird auch Intern geschaut das die Leute sich nicht überarbeiten und werden dann auch zum richtigen Zeitpunkt gebremst, was ich als sehr Positiv empfinde. Vertrauensarbeiszeit, andere goodies und benefits verbessern aber die W-L-B
Respektvolle Kommunikation welche auf Augenhöhe ist. Immer erreichbar, auch bei Kleinigkeiten jederzeit Hilfsbereit.
Jeh nach Interessenfeld gibt es viele Möglichkeit spannende und Abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehen. Die wissensgrundlage dafür ist aber nicht ohne!
Wertschätzend, Leistung wird honoriert