Ein Arbeitgeber, der überzeugt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und freue mich, Teil des Teams zu sein. Die Kombination aus einem unterstützenden Arbeitsumfeld, interessanten Aufgaben und einem respektvollen Miteinander macht die Arbeit hier besonders angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Ein wichtiger Punkt sind die Benennung klarerer Strukturen innerhalb der Organisation. Eine bessere Transparenz in Bezug auf Entscheidungsprozesse und Verantwortlichkeiten würde dazu beitragen, dass alle Mitarbeiter genau wissen, wer für bestimmte Aufgaben verantwortlich ist. Dies könnte Missverständnisse vermeiden und die Zusammenarbeit im Team effizienter gestalten. Ein weiterer Verbesserungsvorschlag betrifft das Thema schnelles Handeln. In der heutigen, schnelllebigen Arbeitswelt ist es entscheidend, flexibel und zügig auf Veränderungen oder Herausforderungen zu reagieren. Schnellere Entscheidungsfindungsprozesse und die Bereitschaft, Dinge rascher umzusetzen, könnten uns helfen, effizienter zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist durchweg freundlich und respektvoll, was sich in der täglichen Zusammenarbeit deutlich zeigt. Jeder Kollege unterstützt den anderen, es herrscht ein guter Teamgeist. Egal, ob man neu im Team ist oder schon lange dabei – jeder wird herzlich aufgenommen und es wird darauf geachtet, dass sich alle wohlfühlen. Fragen oder Anliegen werden stets ernst genommen, und es ist klar: Hier hilft jeder jedem. Diese kollegiale Unterstützung macht den Arbeitsalltag angenehmer.
Zusammengefasst: Dank des positiven Arbeitsklimas fühle ich mich motiviert und wertgeschätzt. Es ist schön zu wissen, dass man auf die Unterstützung seiner Kollegen zählen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation in unserem Unternehmen ist grundsätzlich sehr respektvoll und fördert ein angenehmes Arbeitsklima. Es wird Wert darauf gelegt, dass alle Meinungen gehört und ernst genommen werden, was zu einem positiven Austausch beiträgt. Die kollegiale Atmosphäre macht es leicht, Ideen und Anregungen zu teilen, und es herrscht eine offenherzige Grundstimmung.
Allerdings habe ich auch den Eindruck, dass manchmal zu viel geredet wird, anstatt Entscheidungen zügig umzusetzen. Dies kann dazu führen, dass Prozesse sich unnötig verzögern oder Geschehen in der Diskussion verloren gehen. Es wäre hilfreich, einen besseren Fokus auf die Umsetzung von Ideen zu legen, sodass wir unsere Diskussionen effektiver in konkrete Handlungen umwandeln können.
Insgesamt überwiegen jedoch die positiven Aspekte der Kommunikation. Es ist schön zu sehen, dass Meinungsverschiedenheiten respektvoll behandelt werden und ein konstruktiver Dialog angestrebt wird. Dies trägt zu einem harmonischen Arbeitsumfeld bei, in dem jeder seine Stimme einbringen kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen ist sehr gut. Wir arbeiten in einem Team, in dem sich jeder auf den anderen verlassen kann.
Besonders wertvoll ist, dass in unserem Unternehmen unangemessenes Verhalten in keiner Form toleriert wird. Das sorgt für ein sicheres und respektvolles Klima, in dem sich jeder wohlfühlen kann. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass bei Konflikten offen und konstruktiv miteinander kommuniziert wird, sodass Probleme schnell aus dem Weg geräumt werden.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber setzt sich aktiv dafür ein, dass wir Familie und Beruf bestmöglich miteinander vereinbaren können. Es wird versucht flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Möglichen umzusetzen, damit jedem ermöglicht wird, den Arbeitstag an persönliche Bedürfnisse anzupassen.
Darüber hinaus reagiert das Unternehmen auf unvorhergesehene Situationen mit Verständnis und Flexibilität. Wenn einmal etwas dazwischenkommt – sei es ein familiäres Anliegen oder ein unerwartetes Hindernis – wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht, die sowohl den Mitarbeiter als auch die betrieblichen Anforderungen berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Unternehmensleitung sowie der Teamleiter ist vorbildlich und trägt wesentlich zu einem positiven Arbeitsklima bei. Sie haben jederzeit ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und nehmen sich die Zeit, um individuelle Fragen und Bedürfnisse zu besprechen. Es ist erfreulich zu sehen, dass sie nicht nur als Führungskräfte agieren, sondern auch als Mentoren, die sich für das Wohl ihrer Teammitglieder einsetzen.
Darüber hinaus sind sie menschlich und zeigen Verständnis für persönliche Belange.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich. Jeden Tag warten neue Herausforderungen auf mich, die meine Fähigkeiten anregen. Es wird nie langweilig und ich habe immer wieder die Möglichkeit, Neues zu lernen und mich weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
In unserem Unternehmen wird grundsätzlich Wert auf Gleichberechtigung gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr anerkannt und geschätzt. Ihre umfangreiche Erfahrung und das Fachwissen, das sie im Laufe ihrer Laufbahn gesammelt haben, werden von allen Teammitgliedern respektiert. Die älteren Mitarbeiter sind oft Mentoren für jüngere Kolleginnen und Kollegen und teilen bereitwillig ihr Wissen und ihre Erfahrungen. Dies schafft nicht nur eine unterstützende Lernumgebung, sondern fördert auch den Austausch zwischen den Generationen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen sind insgesamt gut. Die Ausstattung ist modern und funktional, was es uns ermöglicht, effizient und komfortabel zu arbeiten. Es gibt gutes Equipment und Tools, die uns helfen, unsere Aufgaben bestmöglich zu erledigen. Räumlichkeiten und Umfeld sind schön und modern eingerichtet. Allerdings neigt das Unternehmen dazu, an alten Dingen festzuhalten, was manchmal zu einem gewissen "Rummeln" führt. Es wäre vorteilhaft, sich von veralteten Ausstattungsteilen zu trennen, die nicht mehr den aktuellen Bedürfnissen entsprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein in unserem Unternehmen ist außergewöhnlich hoch. Ich kenne kaum einen Arbeitgeber, der sich in so hohem Maße für soziale Projekte engagiert. Das Unternehmen unterstützt verschiedenste Projekte/Gruppen, ob regional oder auch über Grenzen hinweg, die darauf abzielen, zu helfen und positive Veränderungen in der Gemeinschaft zu bewirken.
Ein weiteres Beispiel für das Umweltbewusstsein des Unternehmens ist das Klimawaldprojekt, das ins Leben gerufen wurde. Durch das Pflanzen von Bäumen und die Förderung nachhaltiger Praktiken tragen wir aktiv zum Klimaschutz bei und hinterlassen einen positiven ökologischen Fußabdruck.
Es ist toll Teil eines Unternehmens zu sein, das nicht nur auf den eigenen Erfolg ausgerichtet ist, sondern auch Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt übernimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist gut. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld aber auch zusätzliche Zahlungen wie Inflationsprämien werden gezahlt. Die Lohnzahlung erfolgt stets pünktlich. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber finanziell bezuschusst wird. Darüber hinaus gibt es interessante Zusatzangebote wie Diensträder und die Möglichkeit, ein Firmenfahrzeug zu nutzen.
Lebensarbeitszeitkonten werden angeboten, die eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit über die Jahre hinweg ermöglicht.
Und dann sind da noch tolle Firmenevents!
Image
Das Image von Tekloth spricht für sich: Das Unternehmen ist nicht nur ein attraktiver Arbeitgeber, sondern auch ein Vorreiter in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen ob im privaten als auch im fachlichen Bereich werden stets unterstützt.