Witzbetrieb der Nation
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern das Gefühl zu geben, dass man auf deren Seite steht. Viel zu oft hat man das Gefühl, dass gegen einen gearbeitet wird, statt miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Lob von den Vorgesetzten ist so gut wie nie vorhanden. Ab und zu klopft dir ein Supervisor auf die Schulter, ansonsten wird immer mehr kritisiert, als gelobt.
Kommunikation
Unterirdisch! Vorgesetzte A behauptet etwas und Vorgesetzte B schon wieder was anderes.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das Einzige was ganz gut klappt. Auch wenn die meisten nett sind gibt es immer noch das ein oder andere schwarze Schaf, das hin und wieder über Kollegen herzieht.
Work-Life-Balance
Von Kollegen zu Kollegen unterschiedlich. Manche haben den Luxus und dürfen jedes Wochenende frei haben, während andere bestimmte Arbeitszeiten einfach hinnehmen müssen. Selbst wenn es das 3. Wochenende in Folge ist, an dem man arbeiten muss. Man kann im seltesten Fall etwas verhandeln. Urlaub soll man zum Teil 6 Monate vorher beantragen, man kriegt dann meistens aber selbst erst in dem bentragten Monat eine Antwort, ob man diesen genehmigt kriegt oder nicht. Am besten ist es dann, wenn man früh genug beantragt, nur um dann auf den letzten Drücker diesen abgesagt bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Hier wird man zum Teil echt schikaniert. Bei Krankmeldungen ist es auch schon vorgekommen, dass man vorgeworfen bekommt, dass man lügen würde. Wenn man selbst als Neuling einen Fehler macht, wird man nicht höflichst drauf hingewiesen, man kriegt entweder eine Anzeige angedroht oder dass dies ein "sofortiger Kündigungsgrund" wäre. Das gilt nur für den Vorgesetzten und nicht den Schichtleitern.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung gibt es nicht. Im Grunde Fließbandarbeit am Computer. Nach einem halben Jahr hat man schon alles erlebt.
Gleichberechtigung
Auch nicht vorhanden. Es gibt klare Arbeitsanweisungen, die von manchen tagtäglich gebrochen werden, wie zu spät kommen, offene Getränke am Arbeitsplatz, diese werden aber seltsamer Weise NIE darauf hingewiesen, wahrscheinlich weil sie das schon "immer" gemacht haben. Die Leute, die das aber nicht immer machen, werden direkt abgemahnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann dies nur vom Beobachten bewerten, diese scheinen aber fair behandelt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Stühle knartschen, Tastaturen zum Teil total verdreckt, kaputte Headsets. Andauernd sind irgendwelche Dinge in diesem Betrieb kaputt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dadurch, dass an Klimaanlagen und funktionierender Technik gespart wird, definitiv Umweltbewusst :)
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, mehr nicht. Wenn man für den Mindestlohn arbeitet und dann auch nur das mindeste leistet, ist das dann auch wieder zu wenig. Es wurden öfters Gehaltserhöhungen angekündigt, die dann totgeschweigt werden und unter den Teppich gekehrt werden, als hätte man nie darüber gesprochen.
Image
Jeden den ich kenne, der mal dort gearbeitet hat, fand es schrecklich oder ist oder war vor Gericht mit dem Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich höchstens zum Schichtleiter hocharbeiten, die Menge an Arbeit die diese aber leisten müssen für das wenig Geld, ist es wirklich nicht wert.