3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der beste Arbeitgeber, den ich je hatte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles. Telemarkt hat eine klare Empfehlung von mir.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine. Telemarkt war der beste Arbeitgeber, den ich je hatte. Würden sie einen Standort in meiner Stadt eröffnen oder Homeoffice anbieten, wäre ich die erste, die sich dort bewerben würde. Familienbewusst, fair, loyal gegenüber die Angestellten, pünktliche Bezahlung, Termine kann man ohne Probleme wahrnehmen, wenn man krank ist, ist man krank, man wird nicht unter Druck gesetzt, regelmäßige Events, zusammenhalt unter Kollegen und Vorgesetzte etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langjähriges mittelständisches Unternehmen, das sichere und Arbeitsplätze mit vielseitigen Arbeitszeitmodellen bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer für alle Anliegen ein offenes Ohr, flexible Arbeitszeitmodelle, sehr familiäres Arbeitsklima mit Förderung der kollegialen Zusammenarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Günstige Mietparkplätze sind in Reutlingen rar - wenn man vom Heimatort aus nur schlechte Verbindung mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln nach Reutlingen hat und auf das Auto angewiesen ist....
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, da enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Geschäftsleitung gegeben ist über alle Ebenen hinweg.
Image
Da Telemarkt als CallCenter wahrgenommen wird, ist das Image durch die ganzen letzjährigen Marktbeunruhigungen in der Branche leider auch immer noch etwas angekratzt, obwohl Telemarkt selber nie negativ aufgefallen ist. Da haben unlautere Mitbewerber viel Imageschaden angerichtet, der sich leider hält. Ich bin froh, dass Telemarkt mir über die ganzen Jahre ein guter und sicherer Arbeitgeber war und auch hoffentlich noch bleibt.
Work-Life-Balance
Es ist auch mal möglich, bei Bedarf später anzufangen, früher aufzuhören, oder während der Arbeitszeit mal eben einen Termin wahrzunehmen. Alles geht irgendwie, wenn man selber auch etwas flexibel ist.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut - sofern der Wille und das Interesse bei den Mitarbeiter:innen vorhanden ist. Einige haben sich bei Telemarkt vom Vertriebsmitarbeiter zur Führungskraft entwickeln können oder sind ins Management gewechselt, oder wurden unterstützt bei der Weiterbildung/Studium.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wurden immer pünktlich ausbezahlt. Gehaltsspiegel ist dem im Dienstleistungsbereich entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als ich vor über 21 Jahren begonnen habe, wurde noch alles "mit Papier" dokumentiert, verarbeitet und archiviert.... das hat die interne IT inzwischen auf "paperless" umgestellt. In der Firma gibt es kein Einmalgeschirr oder -besteck, und auch auf regelmäßige Löschaktionen von nicht mehr benötigten Dateien oder E-Mails wird Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, da in den Aufgabenbereichen / Abteilungen in Matrixstrukturen gearbeitet wird. So können Kollegen auch mal in besonderen Situationen aushelfen und einspringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird geschätzt, da jeder zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Durch die unterschiedlichen Arbeitszeitmodelle, können auch ältere Kolleg:innen so arbeiten, dass es für sie passt. Gerade heutzutage nutzen rüstige Rentner:innen es gerne, dass sie nicht auf das Abstellgleis geschoben werden, sondern sich bei Telemarkt etwas dazu verdienen können und weiterhin Sozialkontakt haben.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, sowohl für Geschäftliches als auch Privates. Lob und auch konstruktive Kritik - es wird alles angesprochen. Ich habe in den mehr als 21 Jahren bei Telemarkt von einigen Mitarbeitern gehört, dass ihnen auch auf privater Ebene seitens der Geschäftsführung unkonventionell geholfen wurde.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Technik wird ständig entsprechend erneuert/nachgerüstet. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Lärmpegel durch Aufteilung der Teams in unterschiedliche Räumlichkeiten angemessen.
Kommunikation
Sehr gut. Es finden regelmäßig Meetings statt, in denen man über den aktuellen Stand, neue Projekte oder anstehende Neuerungen informiert wird
Gleichberechtigung
Darauf wird sehr viel Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Jede:r kann - sofern er/sie das Interesse bei der Geschäftsleitung zeigt - auch mal in andere Abteilungen/Aufgabengebiete reinschnuppern. Die Aufgabenbereiche sind vielfältig und nicht so eng abgegrenzt wie in einem Großkonzern, und es gibt immer wieder Neues durch Weiterentwicklung neuer Geschäftsfelder.
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Guter, interessanter Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird telemarkt direct durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich telemarkt direct als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.