13 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,5
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Potential mit Luft nach oben
Bewerber/inHat sich 2024 bei telent GmbH in Backnang als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
versuchen das "eingestaubte" Image aufzupolieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehme und wertschätzende Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 bei telent GmbH in Teltow als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angaben in der Bewerbung werden ignoriert
Bewerber/inHat sich 2022 bei telent GmbH in Backnang als IT Administrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Inhalt der E-Mail sorgfältig Durchlesen
Bewerbungsfragen
- Einige Faktoren ins lächerliche ziehen
- Ständiges wiederholen von negativer Kritik zur jeder Station
- Andauernde rhetorische Fragen mit dem selben Ausgang zu Ungunsten vom Bewerber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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angenehmes erstes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei telent GmbH in Backnang als Einkäufer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
kann ich bisher nicht bewerten
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Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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keine Transparenz & fehlende offene Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2021 bei telent GmbH in Backnang als Mitarbeiter Administration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerber nicht warten lassen oder warm halten
- verbindlich sein sowie Perspektiven in Aussicht stellen, wann der Bewerber mit einer Rückmeldung rechnen kann (vor allem, wenn bereits das Erstgespräch geführt wurde)
- hier wird vielmehr eine "Hinhalte Taktik" betrieben und vertröstet
- Wir haben einen Bewerbermarkt und keinen Arbeitgebermarkt, sprich: die Unternehmen müssen sich bei den Kandidaten genauso als attraktiver Arbeitgeber "bewerben", das hat diese Firma noch nicht wirklich verstanden
- mehr Wertschätzung gegenüber dem Kandidaten im Bewerbungsprozess
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Ich hätte überall einen Job bekommen und habe mich für telent entschieden.
Bewerber/inHat sich 2019 bei telent GmbH in Backnang als Security Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- geheim
- geheim
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Keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch - Auf Nachfrage dann eine Absage Standardmail.
Bewerber/inHat sich 2021 bei telent GmbH in Backnang als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde empfehlen den Bewerbern gegenüber Respektvoller zu agieren.
Persönlicher Kontakt statt Standardmails, besonders nach einem Vorstellungsgespräch gehört sich das einfach.
Wird man zudem noch vergessen und erhält keine Absage, wäre ein Anruf und ein kurzes "tut uns leid" absolut angebracht.
Im Gespräch würde ich eine offenere Kommunikation fördern und mich von Standard Verhöhrfragen verabschieden - das geht heute besser.
Bewerbungsfragen
- Klassische Fragen, Stärken/Schwächen, etwas lieblos abgefragt.
- Erinnert stark an das Interview bei einem Personaldienstleister.
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Professioneller Prozess mit viel Empathie für mich als Bewerberin
Bewerber/inHat sich 2021 bei telent GmbH in Backnang als Referent Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbindlich und angenehm im Gespräch mit kurzen Entscheidungswegen. Zu keinem Zeitpunkt habe ich mich als "Bewerbernummer" gefühlt. Die Entscheidung, Teil des Teams zu werden, viel mir deshalb sehr leicht.
Gesamturteil: alles richtig gemacht!
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Keine Rückmeldung - fehlender Respekt gegenüber Bewerber
Bewerber/inHat sich 2019 bei telent GmbH in Backnang als Leiter Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Außer einer automatischen e-mail mit blabla (Bewerbungen werden geprüft und man braucht noch Zeit) keine Rückmeldung mehr. Stellenanzeige vor ca. 3 Monaten
Zumindest eine Absage oder nach einigen Wochen mal eine Zwischeninfo. Sich gar nicht mehr zu melden zeugt von mangelndem Respekt gegenüber Bewerbern.
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Hier hilft nur noch eins: Leute einstellen, die sich mit HR auskennen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei telent GmbH in Backnang als Controllerin beworben und eine Absage erhalten.
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