Unfaire Bedingungen, aber lehrreiche Erkenntnisse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der negativen Erfahrungen bin ich letztlich doch dankbar, dass ich diese Zeit durchlebt habe. Sie hat mir geholfen, klarer zu verstehen, was ich in einem Arbeitgeber suche und was ich in meiner beruflichen Zukunft vermeiden möchte. Diese Erfahrung hat mich persönlich gestärkt und mir wertvolle Einblicke in den Umgang mit schwierigen Situationen im Berufsleben gegeben, auch wenn sie alles andere als angenehm war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Arbeitsbedingungen und respektloser Umgang – nicht zu empfehlen! Meine Zeit bei Telesense Kommunikation GmbH war leider alles andere als positiv. Von Anfang an wurde ich dazu gedrängt, rund um die Uhr erreichbar zu sein – ohne dafür eine angemessene Vergütung zu erhalten. Die Erwartung, ständig verfügbar zu sein, wurde schnell zur Norm, und es gab keinerlei Wertschätzung oder Ausgleich dafür. Diese Vorgehensweise zeigt deutlich den Mangel an Professionalität und Respekt gegenüber den Mitarbeitern. Ich kann daher niemandem empfehlen, bei Telesense Kommunikation GmbH zu arbeiten, es sei denn, man ist bereit, unfaire Arbeitsbedingungen zu akzeptieren und jederzeit damit zu rechnen, ohne Rücksicht entlassen zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Um die Situation zu verbessern, schlage ich vor, klare Richtlinien für die Arbeitszeiten und die Erreichbarkeit zu schaffen, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Darüber hinaus wäre es sinnvoll, die Mitarbeiter durch transparente Kommunikation und regelmäßige Wertschätzung stärker zu motivieren. Auch eine angemessene Vergütung für zusätzliche Erreichbarkeit und Überstunden wäre ein Schritt in die richtige Richtung. Insgesamt sollte mehr Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine professionelle Unternehmenskultur gelegt werden.