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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rundum ein sehr angenehmer Arbeitgeber, manchmal leichtes Organisatorisches Chaos.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, Arbeitszeiten passen, die Geschäftsführung ist offen für neue Ideen und Vorschläge, man ist flexibel mit den Aufgaben die man im Unternehmen zugeteilt bekommt, es existiert eine sehr angenehme "Du" Kultur, die "Assistenzder Geschäftsführung" ist die Abteilung für wirklich alles was so anfällt und ist sehr darum bemüht für alle Mitarbeiter immer ein offenes Ohr zu haben. Außerdem gibt es eine große Küche die man uneingeschränkt benutzen kann, man geht mit den Kollegen auch mal essen oder es wird zusammen etwas unternommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider keine Möglichkeiten zur Weiterbildung und man hat eigentlich keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Möglichkeiten für Fortbildungen/Weiterbildungen anbieten und in die motivierten Mitarbeiter investieren. Arbeitsabläufe strukturieren und optimieren. Verantwortung auf die Abteilungsleiterund Mitarbeiter verteilen, man könnte viele Arbeitsabläufe sehr viel unkomplizierter gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Woche an.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an, man ist aber immer sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Das ist wohl der größte Kritikpunkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich und sehr genau!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Branche leider schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Super.
Vorgesetztenverhalten
Scheitert leider manchmal an der Kommunikation oder an der Auslastung der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Potential für Verbesserung was Bildschirme und PCs betrifft, kommt aber auch auf die Abteilung an.
Kommunikation
Hier könnte man stark nachlegen und die Abteilungen alle zusammenführen für besseres Verständnis und einfachere Zusammenarbeit.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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