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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungTolle Kollegen, Arbeitszeiten passen, die Geschäftsführung ist offen für neue Ideen und Vorschläge, man ist flexibel mit den Aufgaben die man im Unternehmen zugeteilt bekommt, es existiert eine sehr angenehme "Du" Kultur, die "Assistenzder Geschäftsführung" ist die Abteilung für wirklich alles was so anfällt und ist sehr darum bemüht für alle Mitarbeiter immer ein offenes Ohr zu haben. Außerdem gibt es eine große Küche die man uneingeschränkt benutzen kann, man geht mit den Kollegen auch mal essen oder es wird ...
Es gibt leider keine Möglichkeiten zur Weiterbildung und man hat eigentlich keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Vernünftige Möglichkeiten für Fortbildungen/Weiterbildungen anbieten und in die motivierten Mitarbeiter investieren. Arbeitsabläufe strukturieren und optimieren. Verantwortung auf die Abteilungsleiterund Mitarbeiter verteilen, man könnte viele Arbeitsabläufe sehr viel unkomplizierter gestalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Teleskop-Service Ransburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist wohl der größte Kritikpunkt.
