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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Telespazio Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Telespazio Germany
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Telespazio Germany
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    77%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    77%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man natürlich schwer generalisieren, in meinem Bereich haben wir einen tollen Spirit und das Arbeiten macht einfach Spaß

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top-Down ist mit Sicherheit noch Luft nach oben, aber nichts, was sich nicht ändern ließe

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann wirklich jeden ansprechen, fragen und um Hilfe bitten. Da gibt es keine hierarchischen Glasdecken

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher noch keine Firma erlebt, bei der Flexibles Arbeiten so gelebt wird, wie hier. Als Vater zweier kleiner Kinder kann ich das nicht hoch genug bewerten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann mich hier überhaupt nicht beklagen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben sind vielfältig und es gibt immer etwas zu tun. Proaktives Engagement wird auch gewertschätzt.

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