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TeleSys 
Kommunikationstechnik 
GmbH
Bewertung

Heuchlerisches Unternehmen

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Haben Home-Office schnell umgesetzt, auch wenn es keinen Spaß macht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung für die, die den Cheffen ihre dicken SUVs und Limousinen ermöglichen.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung! Nicht Selbstbeweihräuchern während einer offiziellen Ansprache an alle Angestellten, was für ein tolles Jahr es war, alle Ziele erfüllt wurden, und dann Löhne kürzen!

Arbeitsatmosphäre

Ziemliche Wir-gegen-die-da-oben-Stimmung. In dieser Firma ist alles nur darauf getrimmt, den Inhabern möglichst viel Geld und Wohlstand zu bringen. Behaupten, eine Familie zu sein, aber so behandelt man Familie nicht.

Kommunikation

Schlecht. Keine klare Struktur in der Kommunikation. Immer nur „schauen wir mal“ bei wichtigen Sachen. Meistens gerade dann, wenn es der Firma Geld kosten wird.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, mit ein paar Querschlägern gerade hier unten.

Work-Life-Balance

Sehr viel Arbeit für wenige Leute. Man muss sich eben nach den Kunden richten. Mittagspausen fallen oft flach.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht. Die Herren der Technik und des Vertriebs sehen sich genau so. Sie bestimmen alles, auch wenn manche Sachen sinnlos sind werden sie gemacht und durchgezogen weil jeder Vorgesetzte so sein kleines Loeblingsgebiet hat dass er ums Verrecken nicht aufgeben will. Kritik wird nicht gehört, wenn man sie offen vorträgt wird sie mit Blick auf die Uhr ignoriert. Es herrscht andauernd Kontrolle, jeder Schritt wird kontrolliert. Vertrauen gibt es hier nicht. Man muss sich für jede unwichtige Sache rechtfertigen, teilweise minutenlang.

Interessante Aufgaben

Immer die gleiche Arbeit, selten mal interessante Sachen dabei.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich mies bezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Grund sich zu beschweren.

Arbeitsbedingungen

Durchgehender Stress.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man achtet auf Mülltrennung.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht. Trotz eines guten Jahres (noch dazu mit Corona) wurden alle Ziele erfüllt. Es wird eine tolle Terrasse gebaut, Neue sehr teure Autos angeschafft (allerdings nicht für die Angestellten), man kauft strauchelnde Firmen auf. Und dann wird den Jungs in der Vertriebsabteilung anscheinend der Lohn oder die Provision gekürzt. Und die Ziele raufgesetzt. Da man mehr machen muss kann man auch mehr verdienen, so die offizielle Argumentation laut der Kollegen. Unter aller Sau.

Image

Bekannt und gut.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich ohne Verwandtschaft oder Verschwägerung in die Chefetage.

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias MüllerGeschäftsführer

Lieber (Ex-) Mitarbeiter, schade, dass dich die Philosophie, Idee und Motivation der TeleSys bislang nicht überzeugen konnten.

Auch das besondere Corona-Jahr konnte aufgrund des umsichtigen und verantwortungsvollen Handelns und des Einsatzes jedes einzelnen gut beschlossen werden. Der Corona-Bonus war ein besonderes Dankeschön für das Engagement und den super Zusammenhalt.
Darüber hinaus sind wir glücklich, dass wir als Team noch enger zusammengekommen sind und gut zusammengearbeitet haben. Urlaubs- und Weihnachtsgeld konnte wie gewohnt gezahlt werden und Kurzarbeit konnte abgewendet werden.

Unsere „open door“ Philosophie und kurzen Wege ermöglichen ein offenes Gespräch. Gerne würden wir die Chance nutzen deine Punkte aufzuklären und gemeinsam besser zu werden.

Mit freundlichen Grüßen

Matthias Müller

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