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TeleSys 
Kommunikationstechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score22 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TeleSys Kommunikationstechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TeleSys Kommunikationstechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • RabatteRabatte
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • KantineKantine
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich schätze sehr die Persönlichkeit und sehr wichtig erachte ich die Tatsache, dass ich zum Teamleiter und auch der Geschäftsführung Vertrauen habe.
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Flache und kurze Entscheidungswege. Jeder der möchte kann seine Ideen mit einbringen. Durch die jährlich Jahreszielplanung hat jeder die Möglichkeit sich zu beteiligen und die Unternehmensentwicklung mit zu gestalten. Der Unternehmenserfolg wird für alle Mitarbeitenden transparent dargestellt. Hohe Wertschätzung und viel Beinfreiheit für die Mitarbeiter. Es gibt Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen die in die Unternehmensentwicklung mit einfließen. Und noch vieles mehr. Gerne noch viele weitere Jahre.
Danke TeleSys
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- flexible Arbeitszeiten
- den offenen Umgang mit den Mitarbeitern
- das man Ideen einbringen kann
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offener Umgang mit allen, Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
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- flexible Arbeitszeiten
- offener Umgang mit den Mitarbeitern
- jeder kann Ideen einbringen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Wertschätzung für die, die den Cheffen ihre dicken SUVs und Limousinen ermöglichen.
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hab ich keinen Punkt. Wer was verändern will hat bei TeleSys alle Möglichkeiten aktiv zu werden
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Freitag bis 17Uhr arbeiten zu dürfen:-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den ein oder andern Mitarbeiter in der ein oder anderen Abteilung könnten wir gut gebrauchen.
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Das wäre jammern auf sehr hohem Niveau.
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Wertschätzung! Nicht Selbstbeweihräuchern während einer offiziellen Ansprache an alle Angestellten, was für ein tolles Jahr es war, alle Ziele erfüllt wurden, und dann Löhne kürzen!
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Eine offene, wertschätzende und direkte Kommunikation zu allen Mitarbeitern. Dies verhindert Missverständnisse und Mitarbeiter können Entscheidungen so besser nachvollziehen.
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Frühzeitig Entscheidungen oder Neuigkeiten den Mitarbeitern mitteilen, das verhindert den Flurfunk.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von TeleSys Kommunikationstechnik ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Wir werden technisch ausgestattet, haben entsprechende Arbeits- und Konferenzräume, haben Dienstfahrzeuge, Ruheraum und vieles mehr...
5
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Modernes Firmengebäude und moderne Ausstattung.
4
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Die Arbeitsumgebung ist zeitgemäß und die Ausstattung auf dem Stand der Technik.
Ich würde die Arbeitsbedingungen insgesamt als sehr gut beschreiben.
5
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An den Arbeitsbedingungen in Bezug auf Räumlichkeiten und Ausstattung des Arbeitsplatzes gibt es nichts zu bemängeln.
5
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Tolle Ausstattung, sehr gute Bedingungen in den Räumlichkeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TeleSys Kommunikationstechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Schlecht. Trotz eines guten Jahres (noch dazu mit Corona) wurden alle Ziele erfüllt. Es wird eine tolle Terrasse gebaut, Neue sehr teure Autos angeschafft (allerdings nicht für die Angestellten), man kauft strauchelnde Firmen auf. Und dann wird den Jungs in der Vertriebsabteilung anscheinend der Lohn oder die Provision gekürzt. Und die Ziele raufgesetzt. Da man mehr machen muss kann man auch mehr verdienen, so die offizielle Argumentation laut der Kollegen. Unter aller Sau.
1
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Gehalt ist ausbaufähig, dennoch gab es im vergangenen Jahr einen Corona Bonus
3
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standart du kannst dich hier nicht aufsteiger ist ein kleines team
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Wer will, der kann!!
4
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Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Sinnvolle Fortbildungen werden jederzeit bewilligt.
4
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Weiterbildungen werden angeboten und können jederzeit durchgeführt werden - fast jeder Mitarbeiter ist für einen speziellen Bereich verantwortlich.
4
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Weiterbildungen werden angeboten bzw. gefördert. Außerdem bietet die Firma genügend Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
4
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Für Schulungen muss man immer etwas kämpfen, aber wer eine Schulung oder Weiterbildung braucht, bekommt diese auch.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TeleSys Kommunikationstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet TeleSys Kommunikationstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden TeleSys Kommunikationstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TeleSys Kommunikationstechnik als eher modern.
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