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Televic 
Rail 
GmbH
Bewertung

Da gibt es nicht viel gutes zu sagen.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommt darauf an in welchem Team man ist.

Kommunikation

Zu viele Meetings aber immerhin dadurch ein gewisser Austausch

Kollegenzusammenhalt

Viele sind sehr nett doch die alten Hasen die was zu sagen haben bringen keine Leistung und keine kompetente Führung.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten ist möglich, aber eigentlich will Mann weniger als 50%

Vorgesetztenverhalten

Verlogen und nur gequatschte

Interessante Aufgaben

Eigentlich schon, doch geht es eher darum den Kunden zu beruhigen da man keine Termine einhalten kann.

Arbeitsbedingungen

Keine Klima, nur Wasser Kostenlos und immer zu wenig Obst. Technik ist ok, man merkt aber das man sparen möchte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ansätze

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Mittelfeld, Benefits erst nach einem halben Jahr. Boni wurde 22 gekürzt.

Image

Wenn man was hört, selten was positives.

Karriere/Weiterbildung

Kann man machen wenn man die Zeit hätte.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber auf diesem Weg zu teilen. Ehrliches Feedback und konstruktive Kritik sehen wir als Möglichkeit an Verbesserungspotenziale aufzudecken, um uns daraufhin in unseren Entwicklungsprozessen daran zu orientieren und für unsere Mitarbeitenden noch besser zu werden. Daher nehmen wir sachliche Kritik jederzeit gerne an. Dass Sie nicht viel Positives aus Ihrer Zeit bei uns ziehen können, bedauern wir sehr. Genau wie die Tatsache, dass wir erst jetzt von Ihrer Unzufriedenheit erfahren. Gerne hätten wir bereits früher gehandelt, damit auch Sie sich in unserem Unternehmen wohler gefühlt hätten. Wir möchten Sie dennoch bitten in Ihrer Bewertung sachlich und respektvoll zu bleiben und nicht direkt gegen Kolleginnen oder Kollegen zu gehen. Als Arbeitgeber möchten wir unsere Mitarbeitenden schützen, weshalb wir derartige Diffamierungen nicht tolerieren können. Zudem würden wir gerne erfahren, wie es dazu kommt, dass Sie das Verhalten unserer Führungskräfte als „verlogen“ beschreiben. Bei Televic GSP legen wir großen Wert auf Transparenz und Ehrlichkeit, weshalb wir diesen Punkt nicht ganz nachvollziehen können. Wir können Ihnen Ihre Empfindungen nicht absprechen, jedoch würden wir gerne genauer die Hintergründe Ihrer Anmerkung erfahren. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie noch einmal das persönliche Gespräch mit uns suchen, um detaillierter über Ihre Kritikpunkte und mögliche Verbesserungsvorschläge zu sprechen. Kommen Sie dafür jederzeit gerne auf unsere Personalabteilung zu.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute!

Viele Grüße
Ihr Televic GSP-Personalmanagement

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