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Televic 
Rail 
GmbH
Bewertungen

55 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schade

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Total interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Führung, keine Struktur, jeder macht was er will.
Leistung wird weder erkannt noch belohnt.

Verbesserungsvorschläge

Televic filtert seine Mitarbeiter leider in die falsche Richtung. Sie guten gehen alle und die faulen bleiben…

Arbeitsatmosphäre

Seit der Übernahme von Televic und Umstellung auf SAP ist nur noch Chaos. Mitarbeiter flüchten unaufhaltsam.

Image

Wird immer schlechter.

Work-Life-Balance

Wer Mobile Arbeit hat kann froh sein. Wer Präsenzpflicht hat wird auch noch dafür ausgelacht.

Karriere/Weiterbildung

In 5 Jahren eine Schulung nach ewigen betteln

Gehalt/Sozialleistungen

Ohne die Prämien wäre das Gehalt eine Frechheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Papierverbrauch ist unglaublich hoch.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitiges Denunzieren auf der einen Seite aber auch wenige gute Kollegen die leider immer weniger werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Dürfen in der Fertigung immer noch die schwersten Sachen heben.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, Hauptsache er hat seine Ruhe

Arbeitsbedingungen

Kein Platz, alles veraltet, in der Fertigung regnet es durch und es fällt Putz von der Decke.

Kommunikation

Jeder macht nur seins, Abteilungsübergreifend passiert gar nichts mehr

Gleichberechtigung

Gibts gar nicht. Die einen können im Home Office ihren Hobbys nachgehen während man in der Firma auf Schritt und tritt überwacht wird.

Interessante Aufgaben

Mega spannend, leider macht das Umfeld alles kaputt

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Sehr gut, wenn man sich für Elektronik und Software begeistern kann.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir persönlich immer wieder sehr entgegengekommen und mich respektvoll behandelt. Am besten fand ich den Kontakt zu meinem Team und meinen Vorgesetzten. Sehr nette Menschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meldesystem, links-grüne Mentalität, gegenderte Mails.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte, einziger Wermutstropfen: spürbarer links-grün-Geist, inkl. anonymem Meldesystem bei subjektivem Verstoß gegen Verhaltenskodex. Zum Glück habe ich selbst nie mitbekommen, dass jemand jemanden angeschwärzt hat. Persönlich war ich mit fast jedem zwischenmenschlichen Kontakt sehr zufrieden. Das kenne ich aus anderen Unternehmen auch anders.

Work-Life-Balance

Mich persönlich hat der Job sehr gestresst, was zum einen am hohen Anspruch im Bid Management liegt, andererseits an persönlichen Umständen und wenig Interesse an den Arbeitsinhalten. Ich denke aber, dass Leute, die sich in digitalen Themen gut wiederfinden und sich ins Zeug legen, ruhige Nächte haben werden. Dank der Gleitzeit und 50% mobiler Arbeit, kommt das Unternehmen dem beruflich-privaten Ausgleich durchaus entgegen.

Kollegenzusammenhalt

Perfekt, war immer sehr zufrieden. Klar ist das auch immer Glückssache, aber ich hatte Glück und abteilungsübergreifend habe ich auch sympathische Leute kennengelernt.

Umgang mit älteren Kollegen

...auch diese sind gleichberechtigt.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte während meiner Zeit im Unternehmen 2 Vorgesetzte. Beide sind super sympathische Menschen und durch und durch kompetente Führungspersönlichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Super.

Kommunikation

Immer alles einwandfrei gewesen.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht auf Konzernniveau, aber für einen Mittelständler ordentlich. Im letzten Jahr sogar noch besser geworden.

Gleichberechtigung

Alles astrein gewesen, was ich mitbekommen habe...

Interessante Aufgaben

Generell ja, für mich persönlich nicht. Aufgrund meiner subjektiven Einstellung will ich hier aber trotzdem positiv bewerten. Man kommt im Bid Management auf jeden Fall sehr tief mit der Technik von Fahrgastinformationssystemen in Berührung.

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Berlins letzter sozialistischer Betrieb.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Stuhl dreht sich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das jeder der sich durchmogeln will hier die perfekten Chancen hat.

Verbesserungsvorschläge

Gerechtere Lohnstruktur und etwas mehr Ehrlichkeit.

Arbeitsatmosphäre

Vorhanden, aber nicht gut

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind gut, ansonsten gibts es WLB nur bei Kollegen die während des HomeOffice im Pool sitzen.

Kollegenzusammenhalt

Halt eine Leidensgenossenschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Die dürfen in der Fertigung die schwersten Sachen heben.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Fachlich wie menschlich eine Katastrophe.

Kommunikation

Gibt es quasi nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kommt pünktlich aber weit unter Tarif.

Gleichberechtigung

Die einen sitzen nur rum und die anderen Schindern sich kaputt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben. Allerdings macht die katastrophale Führung alles kaputt.


Image

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Hervorragender Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Kommunikation, auch in schwierigen persönlichen Situationen.
Hohes Maß an Vertrauen der Führungskräfte in die persönliche
Leistungsfähigkeit und das Leistungspotenzial.
Uvm.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir möchten Ihnen ganz herzlich dafür danken, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber zu bewerten und Ihr Feedback mit uns und anderen auf diesem Weg offen zu teilen. Dass Sie uns als „hervorragenden Arbeitgeber“ bezeichnen, ehrt uns sehr. Allgemein macht uns Ihre durchweg positive Bewertung mit vollen fünf Sternen in allen Kategorien überaus stolz. Als Arbeitgeber liegt uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr am Herzen. Daher möchten wir ihnen stets eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein motivierendes Umfeld bieten, um gemeinsam mit ihnen zu wachsen. Es ist schön zu lesen, dass Sie dies ebenso wahrgenommen haben und auch in Ihrer Bewertung noch einmal lobend hervorheben. Ihr Feedback zeigt uns, dass wir uns bereits auf dem richtigen Weg befinden und wir danken Ihnen für Ihre Ehrlichkeit.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen nur das Beste!

Viele Grüße
Ihr Televic GSP-Personalmanagement

Jederzeit wieder

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele kleine Benefits wie Obstkörbe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Einkaufsmöglichkeiten in Umgebung

Verbesserungsvorschläge

Besseren Kaffee

Arbeitsatmosphäre

Kollegial

Work-Life-Balance

Natürlich muss man arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Ganz wenige Ausnahmen

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist cool


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

für die Abgabe Ihrer positiven Bewertung möchten wir uns herzlich bei Ihnen bedanken. Es erfüllt uns mit Stolz, dass Sie uns "jederzeit wieder" als Ihren Arbeitgeber wählen würden. Uns ist es besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden bei Ihrer Arbeit wohlfühlen können und stets eine angenehme Arbeitsatmosphäre herrscht. Wir sind sicher, dass dies besonders durch ein freundliches Miteinander zwischen den Kolleginnen und Kollegen und einer Kommunikation auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten erreicht werden kann. Dass Sie diese Punkte besonders positiv hervorheben, freut uns sehr!

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude mit Ihrer Arbeit bei Televic GSP!

Viele Grüße
Ihr Televic GSP-Personalmanagement

Da gibt es nicht viel gutes zu sagen.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommt darauf an in welchem Team man ist.

Image

Wenn man was hört, selten was positives.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten ist möglich, aber eigentlich will Mann weniger als 50%

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ansätze

Karriere/Weiterbildung

Kann man machen wenn man die Zeit hätte.

Kollegenzusammenhalt

Viele sind sehr nett doch die alten Hasen die was zu sagen haben bringen keine Leistung und keine kompetente Führung.

Vorgesetztenverhalten

Verlogen und nur gequatschte

Arbeitsbedingungen

Keine Klima, nur Wasser Kostenlos und immer zu wenig Obst. Technik ist ok, man merkt aber das man sparen möchte.

Kommunikation

Zu viele Meetings aber immerhin dadurch ein gewisser Austausch

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Mittelfeld, Benefits erst nach einem halben Jahr. Boni wurde 22 gekürzt.

Interessante Aufgaben

Eigentlich schon, doch geht es eher darum den Kunden zu beruhigen da man keine Termine einhalten kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber auf diesem Weg zu teilen. Ehrliches Feedback und konstruktive Kritik sehen wir als Möglichkeit an Verbesserungspotenziale aufzudecken, um uns daraufhin in unseren Entwicklungsprozessen daran zu orientieren und für unsere Mitarbeitenden noch besser zu werden. Daher nehmen wir sachliche Kritik jederzeit gerne an. Dass Sie nicht viel Positives aus Ihrer Zeit bei uns ziehen können, bedauern wir sehr. Genau wie die Tatsache, dass wir erst jetzt von Ihrer Unzufriedenheit erfahren. Gerne hätten wir bereits früher gehandelt, damit auch Sie sich in unserem Unternehmen wohler gefühlt hätten. Wir möchten Sie dennoch bitten in Ihrer Bewertung sachlich und respektvoll zu bleiben und nicht direkt gegen Kolleginnen oder Kollegen zu gehen. Als Arbeitgeber möchten wir unsere Mitarbeitenden schützen, weshalb wir derartige Diffamierungen nicht tolerieren können. Zudem würden wir gerne erfahren, wie es dazu kommt, dass Sie das Verhalten unserer Führungskräfte als „verlogen“ beschreiben. Bei Televic GSP legen wir großen Wert auf Transparenz und Ehrlichkeit, weshalb wir diesen Punkt nicht ganz nachvollziehen können. Wir können Ihnen Ihre Empfindungen nicht absprechen, jedoch würden wir gerne genauer die Hintergründe Ihrer Anmerkung erfahren. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie noch einmal das persönliche Gespräch mit uns suchen, um detaillierter über Ihre Kritikpunkte und mögliche Verbesserungsvorschläge zu sprechen. Kommen Sie dafür jederzeit gerne auf unsere Personalabteilung zu.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute!

Viele Grüße
Ihr Televic GSP-Personalmanagement

Bisher mein bester Arbeitgeber.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stets ein sehr guter Umgang mit kurzfristigen Urlaubsanfragen bei familiären Umständen und ein durch den Betriebsrat abgesicherten Rückhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das hier und da Entscheidungswege zu lange und unübersichtlich waren.

Arbeitsatmosphäre

Konnte ich nie klagen!

Work-Life-Balance

Der einzige Nachteil war mein langer Arbeitsweg.

Karriere/Weiterbildung

Da hätte mehr passieren können, allerdings hat Corona hier auch einiges unmöglich gemacht.

Vorgesetztenverhalten

War immer ein fairer Umgang auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Hätte hier und da besser ausgestattet sein können, aber auch das wurde nach und nach ausgebessert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war in Ordnung, die Sozialleistungen sehr gut.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir möchten Ihnen von Herzen für Ihre tolle Bewertung danken! Dass Sie uns als Ihren „bisher besten Arbeitgeber“ auszeichnen, freut uns ungemein. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld zu ermöglichen. Schön, dass Sie dies ebenso empfunden haben und auf diesem Weg mit anderen teilen. Wir danken Ihnen für Ihr konstruktives Feedback und nehmen Ihren Anreizpunkt bezüglich der Entscheidungswege gerne an. Wir werden diesen Punkt auf jeden Fall in unseren Weiterentwicklungsprozessen berücksichtigen. Danke, dass Sie uns dabei helfen, Televic GSP noch besser zu machen.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Viele Grüße
Ihr Televic GSP-Personalmanagement

Unternehmenswerte gelebt für Mitarbeiter genauso wie für Kunden: Nachhaltigkeit, Innovation, Agilität & No-Nonsense

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Rahmen der Integration gab und gibt es viel Kritik von allen Seiten. Ob gerechtfertigt oder nicht, sei dahin gestellt. Das Top-Management sowie lokales Management hören hin, nehmen Punkte auf und gehen diese Schritt für Schritt an, erteilen aber auch Absagen. Klare Kante, klarer Weg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gelegentlich sind inhaltliche Entscheidungen für die tägliche Arbeit etwas mühselig. Das liegt auch an Verantwortlichkeiten und Prozessen, welche nun standortübergreifend aufgesetzt wurden und werden. Hier braucht es gelegentlich noch etwas Nachjustierung.

Verbesserungsvorschläge

Besser geht bekanntlich immer und hier ist in den letzten zwei Jahren sehr viel erreicht wurde. Einfach weiter so, es ist auf dem richtigen Weg!

Arbeitsatmosphäre

Unabhängig der Arbeitsinhalte ist die Atmosphäre insgesamt sehr gut. Natürlich gibt es immer wieder Irritationen, doch diesen mehr Gewicht einzuräumen als allem, was sehr gut läuft, wäre unfair. Und halbe Sterne gibt es hier nicht.

Image

Gut und wird durch neue interne Aktivitäten zur Integration kontinuierlich besser.

Work-Life-Balance

Private Termine lassen sich Dank flexibler Arbeitsplanung, Regeln zur mobilen Arbeit und spontanem Abbau von Überstunden sehr gut planen.

Karriere/Weiterbildung

Beschäftigte aller Altersklassen haben Möglichkeiten zur Weiterbildung und werden unterstützt. Voraussetzung ist jedoch, man muss es auch selbst wollen.

Gehalt/Sozialleistungen

Seit Jahrzehnten stets pünktliche Zahlungen. Gehaltsentwicklung im Rahmen der jährlichen Zielgespräche. Unterstützung bei der Altersvorsorge. Bisher ohne veröffentlichen System, an einer besseren Transparenz für alle Beschäftigten wird gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer wieder auch durch externe Beurteilungen bekräftigt, hier sind wir bei Televic GSP absolut vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Ob bei gemeinsamen Events oder schwierigen Projekten, hier zählt das WIR.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich zähle mittlerweile selbst zu den Alten, fühle und erlebe das aber nicht.

Vorgesetztenverhalten

Internationale Kollegen und Vorgesetzte an anderen Standorten sind eine neue Erfahrung und das klappt besser als zuvor angenommen/"befürchtet".

Arbeitsbedingungen

Relativ kleine Büros vs. kürzere Wege. Persönlicher Bereich vs. Desk-Sharing. Alles vorhanden, ein guter Mix. Ausstattung, Belüftung, Beleuchtung passt. Gemessen an vielen anderen Arbeitsumgebungen, die ich aus meinem Netzwerk kenne, kann ich nur 5 Sterne geben.

Kommunikation

Im Rahmen des Wandels zu Televic GSP gibt es immer mal wieder Kommunikationsschwierigkeiten, was ich jedoch eher der Sprachbarriere zuschreibe. Auf Englisch im Tagesgeschäft umstellen zu müssen fällt nicht immer leicht, hinzu kommen Unterschiede in den Kulturen.

Interessante Aufgaben

Sehr Interessante Aufgaben durch das Erschließen neuer Geschäftsfelder mit hohen Herausforderungen und natürlich auch viel Arbeit.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten Ihnen herzlich für Ihre großartige Bewertung danken. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Erfahrungen mit Televic GSP auf diesem Weg zu teilen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns als Arbeitgeber besonders am Herzen, weshalb wir täglich an uns arbeiten, um stets noch besser zu werden und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein freundliches und angenehmes Arbeitsumfeld zu ermöglichen. Dass diese Weiterentwicklung spürbar ist und von Ihnen so wertschätzend hervorgehoben wird, macht uns überaus stolz! Es freut uns außerdem zu lesen, dass Sie sich im Unternehmen und im Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen so wohlfühlen – so soll es sein. Ihre Anreizpunkte zur weiteren Verbesserung nehmen wir gerne auf und werden diese zukünftig in unsere Entwicklung mit einbeziehen. Vielen Dank für Ihr Feedback!

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei der Arbeit bei Televic GSP!

Viele Grüße
Ihr Televic GSP-Personalmanagement

Im Wandel

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, langfristiges Denken, Innovation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Agilität die Teil der Werte sind, ist noch sehr schwierig umzusetzen, liegt aber auch an der Bahn Industrie. Viele nicht immer nachvollziehbare Veränderungen.

Verbesserungsvorschläge

Das Change Management muss mehr durchdacht, geplant oder strukturiert sein - nicht alle Mitarbeiter:innen werden abgeholt.

Arbeitsatmosphäre

Durch den Wandel sind einige Mitarbeiter verunsichert. Change Management ist noch nicht 100% strukturiert aber wird besser

Image

Es wird besser durch die Integration mit Televic

Work-Life-Balance

Überstunden werden wahrgenommen und können auf mehrere Weise ausgeglichen werden

Karriere/Weiterbildung

Mehrere Weiterbildungsangebote sind da

Gehalt/Sozialleistungen

Definitiv nicht unter dem Industriedurchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Sichtung Stress stehen Kollegen fast immer zueinander und helfen aus

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden für ihre Erfahrungen sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen, zugänglich und meist sehr respektvoll

Kommunikation

Die Kommunikation ist respektvoll und wird transparenter

Gleichberechtigung

Durch die Einführung von Heygrades wird es besser

Interessante Aufgaben

IT Technik für die Bahn - hohe Komplexität aber die Technik selbst ist „Standard“ aber Robust. Definitiv abwechslungsreich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihren ausführlichen Erfahrungsbericht. Um unseren Mitarbeitenden zu jeder Zeit ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, arbeiten wir täglich daran Televic GSP weiterzuentwickeln und noch besser zu werden. Dass uns dies bisher sehr gut gelingt und Sie diese Entwicklung wertschätzend nach außen tragen, macht uns stolz. Denn genau so soll es sein. Ihren Anreizpunkt bezüglich des Change Managements nehmen wir gerne auf und werden daran arbeiten auch in diesem Bereich weiter Verbesserung zu schaffen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei der Arbeit bei Televic GSP!

Viele Grüße
Ihr Televic GSP-Personalmanagement

Bodenständigen Unternehmen in zukunftsorientierter Branche

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird kollegial zusammengearbeitet. Vorgesetzte sind fordernd, motivierend und fair.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihr Feedback und somit Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es ist schön zu lesen, dass Sie so zufrieden mit Ihrer Arbeit und dem Umgang innerhalb der Televic GSP sind. Es liegt uns sehr am Herzen, dass wir für alle Mitarbeitenden eine freundliche Arbeitsatmosphäre möglich machen, in der sie sich wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Hierzu zählt vor allem der wertschätzende Umgang zwischen allen Ebenen und die Möglichkeit der Selbstentwicklung. Daher macht es uns stolz, dass Sie dies so lobend hervorheben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei der Arbeit bei Televic GSP!

Viele Grüße
Ihr Televic GSP-Personalmanagement

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Televic Rail durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 54% der Bewertenden würden Televic Rail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Televic Rail als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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