Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TELKOTEC die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles nur per Handy. Keiner hört zu. Immer die anderen schuld
Finde ich super aber fallen alle dabei hinten rumter
Absolut intere Schublade so lange du arbeitest best friends wenn sie dich los haben wollen bist du völlig abgeschrieben wirst wie dreck behandelt Rausschmiss ihne begründung
Termine kommen Mobil über eine App teilweise erst abends 22 Uhr final zusehen wo man morgens um 8 Uhr sein muss. Also ständig in der Freizeit sich um Arbeit kümmern.
Ständige Anrufe, änderungen und Aufforderungen noch Aufträge zu übernehmen ohne rücksicht das diese teils entgegengesetzt der Heimat Adresse liegen.
Umgang mit Mitarbeitern völlig daneben