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TELKOTEC 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score34 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TELKOTEC
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TELKOTEC
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • CoachingCoaching
    12%12
  • RabatteRabatte
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die Ausrüstung ist neu und auf dem neuesten Stand der Technik, und der Fuhrpark ist neu. Die Teamleiter sind technisch gut ausgebildet und sehr freundlich und verständnisvoll, die Kollegen sind hilfsbereit.
Die Arbeit an sich. Ist leider nur hier möglich oder zumindest in einem Subunternehmen.
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Durchgängig gut zu tun. Moderne Branche. Zukunftssicher. Flexibel. Gute Kultur. Benefits.
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Pünktliche bezahlung
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Das wenn man kündigt nicht mehr kommen muss obwohl man noch angestellt ist
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geplanter Betrug . Es werden Mutwillig Aufträge verschleppt um mehr Geld von z.b Vodafone zu Kassieren .
Wer sucht, findet was zu meckern. Irgendwas ist immer, ich kann mich allerdings nicht beschweren!
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Null Kommunikation völlige Inkompetenz
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Keine Kommukation
Druck
Launen werden an MA ausgelassen
Man fühlt sich nur wie eine Nummer nicht als geschätzten MA.
Gehalt
Ungerechte Behandlung unter MA, manche dürfen alles und können sich alles erlauben , andere nicht (2-3 Klassengesellschaft.
Dispo,Vorgesetzten,Arbeitszeiten Fahrzeiten Umgang mit Kunden, Umgang mit Problemen ... Vertrauen gegenüber Mitarbeitern nicht gegeben Dispo meint immer man hätte kein Bock
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Reden und Kommunikation wäre hier mal Gold wert ( es gibt Prozesse, die erarbeitet wurden, dann passen die manchen Obrigkeiten nicht mehr, dann wird hinterfragt wieso es so gehandhabt wird. Wohlgemerkt werden diese von höheren Instanzen erarbeitet)
Wertschätzung gibt es nicht
Pünktlicher Feierabend im Außendienst durch Druck kaum möglich
Machen sie den Stuhl frei, lass Leute mit Führungsqualitäten ans Ruder die gesamt Organisation muss überarbeitet werden und das Unternehmen Arbeitnehmer freundlicher gestaltet werden.
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Geschäftsführung austauschen gegen gelernte!! und keine ehemaligen Telekom Servicemitarbeiter die in Personalführung absolut versagt haben.
Die gesamte Chefetage samt (meinem ehemaligen) Teamleiter austauschen.
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Das Gehalt könnte ein bisschen höher sein.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von TELKOTEC ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Super Kollegium, alle halten gut zusammen und helfen aus, wenn es nötig ist. Familiäres Miteineinander!
5
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In manchen Abteilungen gibt es den, aber eher ein "einer für sich alleine, alleine für sich"
Finde ich super aber fallen alle dabei hinten rumter
5
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innerhalb der Teams sehr gut
5
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Zusammenhalt unter Kollegen die auf der selben Ebene sind ist gut.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TELKOTEC ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Man ist und bleibt im Service eine Chance auf Aufstieg ist fast unmöglich ...es sei den man kann gesundheitlich gar nicht mehr ...dann gibs nen Büro Job .
1
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Mann ist da wo man ist und hat keine Chance sich weiter zu entwickeln oder sich Fortzubilden um eine bessere Position im Unternehmen zu bekommen.
1
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Keine Förderung in irgendeiner Form.
1
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Null Möglichkeiten. Du bist in einer Position und da bleibt man auch. Angebote für Weiterbildungen ebenfalls nicht vorhanden. Entscheiden tun diejenigen, die es bereits immer gemacht haben
1
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Keine Anzeichen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TELKOTEC wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet TELKOTEC schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden TELKOTEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TELKOTEC als eher traditionell.
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