Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Zeit bei TelMo Retail GmbH war durchwachsen, mit positiven Erfahrungen und einigen Herausforderungen.
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Kollegialer Zusammenhalt: Unterstützendes und hilfsbereites Team.
2. Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielfältige Tätigkeiten, die Herausforderungen bieten.
3. Moderne Technologien: Einsatz aktueller Tools, die die Effizienz steigern.
4. **Flache Hierarchien:** Offene Kommunikation und unkomplizierte Ansprechbarkeit der Vorgesetzten.
5. Gutes Arbeitsklima: Positive Atmosphäre, die Kreativität und Teamarbeit fördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Mangelnde Kommunikation: Unklare Abläufe und ineffiziente Informationsweitergabe, sowie Verspätung bei Beantwortung von wichtigen Fragen, von denen die Arbeitsprozesse abhängig sind.
2. Begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten: Fehlende Angebote zur beruflichen Entwicklung.
3. Hohe Arbeitsbelastung: Gelegentlich Überstunden ohne ausreichende Unterstützung.
4. Unzureichende Ausstattung: Bedarf an besserer Ergonomie und Ressourcen.
5. Eingeschränktes Umweltbewusstsein: Fehlende Initiativen für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Verbesserungsvorschläge
Optimierung der Kommunikation: Regelmäßige Meetings und klare Kommunikationskanäle einführen.
Förderung von Weiterbildung: Programme für berufliche Weiterbildung und Entwicklung anbieten.
Verbesserung der Work-Life-Balance: Flexiblere Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen prüfen.
Nachhaltigkeit stärken: Umweltfreundliche Praktiken und soziale Initiativen aktiv fördern.
Mitarbeiterfeedback einholen: Regelmäßige Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit durchführen und ernsthaft umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, aber verbesserungswürdige Kommunikation.
Image
Das Unternehmensimage ist insgesamt positiv, könnte jedoch durch gezielte Marketingmaßnahmen und transparente Kommunikation gestärkt werden.
Work-Life-Balance
Ausbaufähig, gelegentlich hohe Arbeitsbelastung.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzte Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Bedarf an klareren Entwicklungsperspektiven.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen waren in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eingeschränkt, es gibt Raum für mehr nachhaltige Praktiken und soziale Initiativen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, unterstützendes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team bestand hauptsächlich aus jungen Mitarbeitern; ältere Kollegen waren nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Teils mangelnde Unterstützung, wenig Feedback.
Arbeitsbedingungen
Angemessen, aber Verbesserungspotenzial bei der Ausstattung und Ergonomie.
Kommunikation
Teils unstrukturiert, oft ineffizient zwischen den Abteilungen.
Gleichberechtigung
Insgesamt fair, jedoch Verbesserungspotenzial in der Chancengleichheit.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen