24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Ausbeuterischer Call Center der übelsten Sorte
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
---
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Führungskräfte sind verlogene, intrigante Blender. Nach jahrelanger (10 Jahre) Anstellung ist man nichts wert; es gibt keine Wertschätzung, keine Gehaltserhöhung; keine Sozialleistungen (ja, JobTicket....wow), 27 Tage Urlaub abzügl. Betriebsurlaub
Verbesserungsvorschläge
Firma verkaufen oder schließen; keine Verbesserung möglich, solange diese Firma existiert
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro
Image
schlecht
Work-Life-Balance
naja
Kollegenzusammenhalt
kaum
Umgang mit älteren Kollegen
--
Vorgesetztenverhalten
mies
Arbeitsbedingungen
Call Center, von dem man dachte, er sei in den 90ern ausgestorben. Unmodern, langweilige stumpfe, monotone Arbeit.
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
--
Interessante Aufgaben
nein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts. Wer hier mit Jobticket wirbt (übrigens zähes Unterfangen, dieses durchzusetzen), mit Wasserspender, Erreichbarkeit öffentliche Verkehrsmittel usw. hat wohl sonst nicht viel zu bieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Arbeit, Konditionen, Umgang. Selbst die Toiletten und die Küche sind dreckig. Hygiene Fehlanzeige.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich die Menschen und Ihre Arbeit wertschätzen. Aber die Firma hat sogar den Betriebsrat mit Gewerkschaft boykottiert. Jetzt Betriebsrat, der für die Firma zu arbeitet. Wirklich großartige Leistung der Firma, die Mitarbeiter gegenseitig aufzuhetzen und Ängste zu schüren. Wo sind denn diese Helfer jetzt? Psychisch am Ende, freiwillig gekündigt oder noch da um weiter zu schleimen. Applaus!
Arbeitsatmosphäre
Laut. IT und Telefonanlagen funktionieren fast gar nicht. Jeden Tag immer ein Ausfall.
Image
Schämfaktor.
Work-Life-Balance
Kaum Urlaub. Nur 10 Tage zur freien Planung (natürlich auch in Absprache mit den Kollegen, die gerne mal krank feiern, damit man einspringt). Ach ja, flexibel nennt sich sowas, Springer etc.
Karriere/Weiterbildung
Immer das gleiche. Aufstieg nicht möglich. Diese "Seminare" sind einfach Quatsch. Schade um das Papier, das ein "Zertifikat" darstellen soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind hier unbekannt. Sowas wie Lebenshaltungskosten, Preissteigerungen kennt diese Firma nicht. Es gibt zwar Zulagen, die entfallen, sobald das Projekt beendet oder entfallen auch so, wenn man zu teuer wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Schein.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an. Einige sind in Ordnung, der Rest ist missgünstig, lästert und mobbt gerne.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere sind willkommen, weil das Risiko, dass diese kündigen zu gering ist und man gerne mit den Ängsten der Menschen spielt.
Vorgesetztenverhalten
Möchte man mehrere Beispiele sehen, wie nicht mit Menschen umgegangen werden sollte, dann ist man hier genau richtig. Vor allem, wenn man weiblich ist oder ein zurückhaltender Mensch.
Arbeitsbedingungen
Teilweise uralte Stühle. Rückenschmerzen vorprogrammiert. Keine Klimaanlage. Im Sommer evtl. für drei Plätze einen alten, lauten Ventilator. Super für das telefonieren!
Kommunikation
Informationen werden nicht weitergegeben. Keine Kommunikation im Kommunikationsunternehmen!
Gleichberechtigung
Als gebärfahige Frau kein Aufstieg möglich, als Mutter erst recht nicht. Auch, wenn die Firma so verständnisvoll tut, sie ist es nicht. Alles nur Show.
Interessante Aufgaben
Öde, der totale Schwachsinn.
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Langweilige, monotone Arbeit, die an die Nerven zehrt.
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobticket, Pausen kann man sich selbst einteilen wie man will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch nach langjähriger Zugehörigkeit wird einem kein Weiterkommen ermöglicht. Man muss wir ein Roboter funktionieren. Die Ziele sind unrealistisch hoch gesteckt. Keine Gehaltserhöhung in 15 Jahren. Es gibt Projektbedingte Zulagen, die aber wegfallen wenn das Projekt zuende ist. Nur 27 Tage Urlaub, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Man darf kein Wort miteinander wechseln während der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt je länger man da arbeitet. Mehr Inbound Projekte an Land ziehen. Mehr Urlaubstage. Weihnachstgeld Urlaubsgeld.
Karriere/Weiterbildung
Was ist das? Weiterkommen gleich null
Arbeitsbedingungen
Sehr laut
Interessante Aufgaben
Langweilig, monoton
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TEMA Marketing Service durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden TEMA Marketing Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TEMA Marketing Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.