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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TEMA Technologie Marketing die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Kollegen bei denen das super funktioniert, aber auch wieder rum gar nicht. Die Schere ist da leider sehr weit auseinander.
Ein Tag die Woche HomeOffice und Permanente Überstunden.
Es herrscht ein extremer Kontrollzwang und der Umgangston lässt permanent zu wünschen übrig. Es ist nicht in allen Abteilungen so, aber leider viel zu oft.
Die Aufgaben machen sehr viel spaß und geben Raum zur Kreativität, nur leider wird mehr auf Quantität und schnelle Arbeit gesetzt, was leider zum Nachteil für die Kunden ist.
Selbst in den Abteilungen selber wird nicht richtig mit einander gesprochen. Selbst der CEO hört in einem Kriesengespräch nicht richtig zu uns fokussiert sich auf Dinge die nicht relevant sind.