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TEMA 
Technologie 
Marketing 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score89 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEMA Technologie Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TEMA Technologie Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3
  • RabatteRabatte
    1%1
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer ein offenes Ohr, alle Türen stehen für jeden immer offen. Anregungen, Probleme oder Fragen können direkt angesprochen werden.
Bewertung lesen
Man hat viele Freiheiten und kann sich (je nach Abteilung) entscheiden wohin man sich entwickeln möchte.
Wenn man gut und fleißig ist, kann man bei TEMA nach ganz oben kommen.
Ich würde jungen Personen raten ein paar Jahre dort richtig viel Arbeitserfahrung zu sammeln und dann nochmal zu evaluieren was man möchte.
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international, divers
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Die Aufgaben sind vielfältig. Besonders Spaß macht mir, der stetige Kundenkontakt. Man ist für verschiedene Projekte verantwortlich. Wer Herausforderungen sucht, ist bei der TEMA Technologie Marketing AG richtig. Die Kollegen und Kolleginnen sind sehr nett und die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und freundschaftlich.
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Vieles ist nach Absprache möglich.
Aufbau eines Corona Impfzentrums für Impfungen der Mitarbeiter und Verwandte/Bekannte.
Teamintegration in Zukunftsprojekte und neue Möglichkeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mittlerweile leider vieles. Ich habe es anfangs geliebt und die TEMA hat immernoch einen Platz in meinem Herzen aber es war leider zu oft enttäuschend.
Ich selber war sicherliche priviligiert/wusste mich zu wehren und was ich wollte. Aber es kann nicht angehen dass Führungskräfte Mitarbeiter mobben, bulldozern, sich über diese lustig machen.
Die TEMA erlebt aktuell eine kleine Kündigungswelle. Bei meiner Kündigung habe ich angeboten offenzulegen was sich alles verbessern sollte worauf die Geschäftsführung sagte man wolle sich das anhören ...
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nicht Kritikfähig, nicht reflektiert
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Wenig Interesse am einzelnen Mitarbeiter oder Mitarbeiterin.
Die Meinung dass man die Mitarbeiter die eh schon gut arbeiten noch mehr unter Druck setzen muss damit sie noch besser werden!
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Teilweise hohe Arbeitsauslastung, den vielen unterschiedlichsten Projekten geschuldet
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter schätzen und halten, keine Angebote abgeben, die man nur unter Qualen der Beschäftigten erfüllen kann, teurer anbieten
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Die TEMA muss sich erstmal eingestehen was für ein Mindset es aktuell hat und dass es so nicht weitergehen kann wenn es wirklich Zukunftsorientiert zugehen soll.
Das BOL muss mal komplett überdacht werden. Nur die Geschäftsführung hat das sagen und es kann nicht sein, dass teilst lächerliche Budgets nur von ganz oben freigegeben werden weil sonst keiner Geld in die Hand nehmen darf.
Wenn die Kunden aus "alten Industrien" kommen sollen, dann kann die TEMA so bleiben wie sie ist.
...
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Einen besseren Überblick über "Macher" und "Faulenzer" erhalten
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An der Kommunikation arbeiten.
Weiterbildung machen wie heutzutage Firmen geführt werden und Mitarbeiter!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von TEMA Technologie Marketing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Man begegnet sich auf Augenhöhe, egal in welchem Alter
5
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Ist mir nichts negatives oder besonders positives aufgefallen.
passt schon
4
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Kein Problem.
4
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Perfekter Mix zwischen dem Know-How und der Erfahrung der älteren KollegInnen und den neuen, aktuellen Trends und Ideen der jungen KollegInnen.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEMA Technologie Marketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Absolutes Minimum.
1
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unterm Branchenschnitt, zu wenig Urlaubstage, Überstunden sind Abteilungsabhängig, keine Benefits
1
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Wertschätzung ist sowieso ein großes non-thema.
1
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Gehalt ist eher niedrig für eine Stelle nach abgeschlossener Ausbildung.
Unterirdisch! Unfaire Gehaltsverhandlungen!
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Gab es mal. Wird es im nächsten Jahr auch nicht mehr geben und nur auf Anfrage, wenn es kostengünstig ist. Selbst ein Fachmessebesuch wird ausgeschlagen.
2
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Möglichkeiten sind gegeben, wer nicht fragt oder Augen aufhält läuft dran vorbei
3
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Auf eigene Intiative möglich aber kommt auch sehr auf die Abteilung an.
3
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Weiterbildung kommt richtig gut an, aber nur in der Freizeit
1
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hierarchiebedingt kaum Karrieremöglichkeiten, Weiterbildung bedingt möglich
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TEMA Technologie Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet TEMA Technologie Marketing schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden TEMA Technologie Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 89 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TEMA Technologie Marketing als eher modern.
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