Provisions Bezahlung ohne Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Geht mehr individuell auf die Leute zu, steckt sie nicht automatisch in Schubladen weil ihr irgendwas gehört habt. Wertschätze auch die Arbeit die man nicht sieht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen denn Kollegen ist eine eine 2 Familie, ach was es ist die eine Familie. Ich möchte keinen meiner Kollegen jemals missen in meinem Leben.
Kommunikation
Es sind viele junge Menschen, nicht jeder ist bereit für eine ehrliche kommunikative menschliche Beziehung aber keiner fühlt sich dazu gezwungen und das ist auch vollkommen okey für jeden.
Work-Life-Balance
In meinem Fall vergesse ich mich sehr oft und nehme die Arbeit zu viel mit nach Hause
Vorgesetztenverhalten
Die ehrliche respektvolle Kommunikation fehlt, die Leute vertrauen mehr darauf was sie hören und mitbekommen aber es wird wenig nach der Realität gefragt.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit selbst erfüllt mich zu 100% und ich würde es auch ohne Bezahlung machen wenn ich finanziell nicht davon abhängig währe.
Gleichberechtigung
Das ist garkein Thema. Also jeder wird für denn Menschen geliebt der er ist für die Persönlichkeit die man dazu beiträgt
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind alles noch Kinder im Kopf
Arbeitsbedingungen
Der Kundenkontakt ist manchmal sehr hart das Wetter macht’s einem auch nicht immer leichter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten für Hilfsorganisationen und sind alle sehr weltoffen was Armut, Hilfsbedürftigkeit und Klimaproblem angeht. Es ist bei uns ein regelmäßiges Thema, was ich sehr gut finde.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei provision’s bezahlung denkt man ja man verdient gut aber man arbeitet noch besser. Jeder wird für seine ganztägige Arbeit bezahlt aber wir arbeiten auch denn ganzen Tag aber haben halt leider nicht so viele Abschlüsse.