16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich habe als Fundraiser gearbeitet und war rundum zufrieden. Die Arbeit hat mir ermöglicht, viele neue Menschen kennenzulernen und verschiedene Städte zu besuchen. Als junger Mensch hätte ich mir kaum eine bessere Erfahrung vorstellen können."
Offene Arbeitskultur. Alle Abteilungen können sich austauschen. Wertschätzung und Anerkennung, wenn man sein Bestes gibt, egal ob es zu Erfolg oder Misserfolg führt. Die Arbeitsatmosphäre ist ein wichtiger Grund, warum ich täglich gerne ins Büro gegangen bin. Herzliche Kolleg:innen & eine schöne Einrichtung, die alle Wünsche abdeckt. Aber es ist auf jeden Fall ein Arbeitsplatz für engagierte und fleißige Menschen, die sich gerne für den Job & Teamerfolg ins Zeug legen. Faule Menschen oder Dampfplauderer (Große Klappe, nichts dahinter) werden sich auf Dauer hier nicht wohl fühlen.
Es gibt Phasen pro Jahr die sehr arbeitsintensiv sind. Aber dafür darf man in den ruhigeren Monaten auch mal länger als 3 Wochen in den Urlaub ;-) Die Flexiblen Gleitzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarung von Familie, Freizeit und Job.
Die Kolleg:innen könnten sich bei der Mülltrennung noch etwas mehr bemühen. Aber der Arbeitgeber legt sehr viel Wert darauf. Alle möglichen Behältnisse zur Trennung stehen zur Verfügung. Es gibt regelmäßige Emissionsausgleichsprogramme, Spendenaktionen uvm. Für Firmenveranstaltungen wird nur BIO, Fairtrade etc. eingekauft.
Richtig schön & wird durch Mitarbeiter:innen-Events & Teamaktivitäten gefördert.
Top Ausstattung! Wunderschöne Einrichtung und mehr da als man sich wünschen kann: Schöne Arbeitsplätze, gute Beleuchtung inkl. Tageslichtlampe auf dem Schreibtisch, Klimatisiert, hochwertigste Technische Ausstattung, vollausgestattete Küche, Ruhe Bereiche, Tischtennis, Tischkicker, Terrassen, Fitnessgeräte, Chillout-Area mit Streamingmöglichkeiten, uvm. Es wir auch wöchentlich kostenloser Firmensport & Yoga angeboten + Neue Ideen und Wünsche werden gerne vom Chef aufgegriffen.
Es wird versucht, jede Stärke zu fördern und allgemein wird sich auch sehr um das Wohl aller Mitarbeiter gekümmert! Ich arbeite selbst im Recruitment und schätze es sehr, wie eine Balance zwischen harter Arbeit und einer menge Spaß geschaffen wird.
Sehr angenehme Mitarbeiterstrukturen! Wie eine kleine/große Familie
Festes Gehalt und die Neue Mitarbeiter gut vorbereiten und einlernen bevor sie überhaupt mit dem Arbeit anfangen
Kein festes Gehalt nur verdienen durch Provision und dies ist sehr schwer zu brkommen
Man wird auf Nachfrage gern gefördert
Die Arbeitsatmosphäre, die Menschen die in dem Unternehmen tätig sind
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Nichts, es ist wirklich ein toller Job und ein tolles Umfeld!
In der Hauptsaison hat man sehr viel Arbeit, dafür ist es aber auch möglich länger am Stück in der Nebensaision frei zu nehmen. Gefällt mir persönlich super
Geht mehr individuell auf die Leute zu, steckt sie nicht automatisch in Schubladen weil ihr irgendwas gehört habt. Wertschätze auch die Arbeit die man nicht sieht.
Die Atmosphäre zwischen denn Kollegen ist eine eine 2 Familie, ach was es ist die eine Familie. Ich möchte keinen meiner Kollegen jemals missen in meinem Leben.
In meinem Fall vergesse ich mich sehr oft und nehme die Arbeit zu viel mit nach Hause
Bei provision’s bezahlung denkt man ja man verdient gut aber man arbeitet noch besser. Jeder wird für seine ganztägige Arbeit bezahlt aber wir arbeiten auch denn ganzen Tag aber haben halt leider nicht so viele Abschlüsse.
Wir arbeiten für Hilfsorganisationen und sind alle sehr weltoffen was Armut, Hilfsbedürftigkeit und Klimaproblem angeht. Es ist bei uns ein regelmäßiges Thema, was ich sehr gut finde.
Es sind alles noch Kinder im Kopf
Die ehrliche respektvolle Kommunikation fehlt, die Leute vertrauen mehr darauf was sie hören und mitbekommen aber es wird wenig nach der Realität gefragt.
Der Kundenkontakt ist manchmal sehr hart das Wetter macht’s einem auch nicht immer leichter.
Es sind viele junge Menschen, nicht jeder ist bereit für eine ehrliche kommunikative menschliche Beziehung aber keiner fühlt sich dazu gezwungen und das ist auch vollkommen okey für jeden.
Das ist garkein Thema. Also jeder wird für denn Menschen geliebt der er ist für die Persönlichkeit die man dazu beiträgt
Meine Arbeit selbst erfüllt mich zu 100% und ich würde es auch ohne Bezahlung machen wenn ich finanziell nicht davon abhängig währe.
Yoga zwei mal Pro Woche ist super
Man macht auch sehr viel außerhalb der Arbeit zusammen wenn man will!
Man merkt manchmal kaum, dass jemand der Vorgesetzte ist. Sehr Familiär
Seminarplanungen
Das Unternehmen ist inhaber-geführt. Jeder wird respektvoll behandelt und wertgeschätzt.
Schwer zu sagen. Das Image vom Fundraising ist immer noch bei vielen Menschen im Keller. Das Unternehmen versucht, das Image dieser Branche zu verbessern. Das eigentliche Image der Firma hingegen ist keineswegs schlecht. Es zählt zu den brancheführenden in der Mitgliedergewinnung.
Es gibt für gewisse Stellen zwar Gleitzeit bzw. ist man in der Arbeitszeiteinteilung grundsätzlich sehr uneingeschränkt, dennoch gibt es in diesem Unternehmen, je nach Abteilung auch Hochphasen, in denen die Freizeit vielleicht etwas kurz ausfällt. Das wiederum lässt sich dann aber durch Urlaub ausgleichen, wenn es wieder etwas ruhiger wird. Man kann in einem Yoga/Fitnessraum Sport betreiben und spart sich damit den Besuch in einem Fitnessstudio auf Kosten der eigenen Freizeit.
Es ist ein relativ kleines familiäres Unternehmen. Als Fundraiser ist man entweder neu, erfahren oder Teamcoach und besetzt damit eine Führungsposition (was eine hervorragende Erfahrung als junger Mensch ist). Im Büro gibt es nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten. Das hat aber meiner Meinung nach auch den Vorteil, dass jeder auf Augenhöhe miteinander umgeht.
Ich war vor meinem Praktikum als Fundraiser tätig. Die Bezahlung dabei war sehr zufriedenstellend. Als Praktikant wird mein Praktikum ebenfalls vergütet. Ich denke, viele Studierende stehen im Praktikum woanders finanziell deutlich schwächer da.
Die Abteilungen unterstützen sich gegenseitig. Es gibt regelmäßige Firmenevents an denen Mitarbeiter:innen teilnehmen, auch privat wird viel gemeinsam unternommen.
Die Geschäftsführung baut aktiv Beziehungen zu seinen Mitarbeitern auf. Er gibt Lob und konstruktive Kritik, ohne je beleidigend oder abwertend zu werden. Für viele Entscheidungen holt er sich Rat seiner Mitarbeiter, um andere Blickwinkel in sein Handeln einfließen zu lassen.
Die Büros sind wirklich klasse. Es gibt einen Fitness/Yogaraum, moderne und ergonomische Arbeitsplätze, liebevoll eingerichtete Räumlichkeiten und hochwertig ausgestattete Küchen. Als Designer finde ich, die PCs könnten schneller sein, aber das ist meckern auf hohem Niveau.
Es gibt wöchentliche Meetings, die auch dazu beitragen, Einblicke in andere Bereiche des Unternehmens zu bekommen.
Im Unternehmen gibt es fast jedes Alter. In der Geschäftsführung und im Vertrieb arbeiten beide Geschlechter.
Für mein Fachhochschul-Praktikum war ich fünf Monate im Kreativ-Team eingesetzt. Hier hatte ich unheimlich viel Gestaltungsfreiheit, ich durfte eigene Ideen und Konzepte entwickeln, sie umsetzen und fast das ganze Unternehmen mit einbeziehen und um Ratschläge oder Verbesserungsvorschläge zu bitten. Was ich in meinem Studium erlernte, konnte ich hier ausbauen. Was mir an Wissen fehlte, konnte ich hier mit gesundem Leistungsdruck aufholen.
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