Tolles Unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Temmel Fundraising ist sehr familiär. Jeder unterstützt jeden, aus Arbeitskollegen werden Freunde, man setzt gemeinsame Projekte um und motiviert sich gegenseitig. Hier arbeiten sehr fleißige Menschen, die gerne bereit sind mehr zu geben und sich mit vollem Herzblut für unsere Kunden, die Hilfsorganisationen, einsetzen.
Kommunikation
Bei Temmel Fundraising begegnen wir uns auf Augenhöhe. Jeder ist Teil des Unternehmens und wichtig für das Fortbestehen.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Teamklima, das ich in meiner bisherigen Berufslaufbahn erleben durfte! <3
Work-Life-Balance
In der Hauptsaison ist viel zu tun, da fallen sicherlich auch einige Überstunde an, die dafür im restlichen Jahr auch wieder entspannt abgebaut werden können.
Vorgesetztenverhalten
Engagement wird gesehen und wertgeschätzt! Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Interessante Aufgaben
Selbst nach knapp zwei Jahren lerne ich jeden Tag noch was dazu. Wichtig ist es, die eigene Leistung zu reflektieren, um sich stetig verbessern zu können. Die Zusatzprojekte, wie die Planung von Events, Online-Shows, Schulungen, Social-Media-Konzepte etc. sind sehr abwechslungsreich und interessant.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ist es ein recht junges Team, auch ältere Kollegen werden ins Team eingebunden und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, gut ausgestattete Küchen, Kaffee und gefiltertes Wasser, höhenverstellbare Schreibtische, klasse Bürostühle, Tischkicker, mini Tischtennisplatte, Balkon mit Kräutern und Tomaten, Klimmzugstange und Firmensport... <3
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden z.B. nur ökologisch abbaubare Reinigungsmittel gekauft und es gibt sogar eine Wurmkiste im Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Temmel Fundraising ist ein kleines Unternehmen und kann gehaltstechnisch nicht mit einem Global Player mithalten. Bei Engagement und guter Leistung gibt es die Möglichkeit auf Leistungsprämien, die das Grundgehalt ergänzen.
Image
Fundraising ist leider in der breiten Gesellschaft mit Vorurteilen behaftet. Bei näherer Betrachtung gehört Face2Face Fundraising für NPOs zu den effizientesten Methoden, um an unabhängige Gelder zu kommen, damit diese ihre sozialen Projekte auch langfristig finanzieren können. Meiner Meinung nach sollte es selbstverständlich sein, dass jeder, der es sich leisten kann einen gewissen Teil seines Gehalts spendet, da es das leider nicht ist, gibt es Fundraising Agenturen wie uns Wir bei Temmel Fundraising machen Mitgliederwerbung und sind stolz drauf! Ich gebe zu, auch ich hatte anfangs meine Bedenken, was Fundraising betrifft. Es lohnt sich allerdings, sich näher damit zu beschäftigen. Temmel Fundraising zählt hier sicherlich zu einer der besten Agenturen. Fairness, Ehrlichkeit und eigene Begeisterung sind hier klar zu spüren!
Karriere/Weiterbildung
Eine klassische Karriereplanung mit Entwicklungsstufen etc., wie in Industrieunternehmen gibt es hier nicht. Talent wird gesehen und gefördert. Ziel ist es, dass jeder einen Job macht, den er oder sie mit Freude verrichtet.