TEMPTON

Bewertung

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

auf der einen Seite erwähnen Sie absolut richtig sehr viele Vorteile bei Tempton z.B., super Gehälter und Provisionen, Zufriedenheit mit dem Urlaubsanspruch oder dass wir über eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung verfügen. Auf der anderen Seite erwähnen Sie Druck und angeblich fehlende Mitarbeitermotivation.
Alle unsere Führungskräfte, darunter selbstverständlich bzw. gerade auch alle Niederlassungsleitungen, werden seit vielen Jahren regelmäßig durch unsere hauseigene Schulungsakademie bestens für ihren Job und ihre Aufgabe aus- und fortgebildet. In der Personaldienstleistung ist eine solche leistungsstarke Schulungsakademie fast nirgendwo anders zu finden als bei Tempton. Aber natürlich kann es trotz bester Schulungen in der Praxis einmal vorkommen, dass auch eine Führungskraft zu der einen oder anderen Problemstellung nicht immer gleich eine Lösung parat hat – oder schlicht und einfach auch nur einmal einen schlechten Tag hat. Das passiert jedem Menschen und auch jedem von uns, d.h. auch Ihnen selbst, hin und wieder einmal.
Vor diesem Hintergrund wäre unsere herzliche Bitte, dass Sie einen ggf. möglichen Ausnahmefall nicht als Regel sehen und jedenfalls mit etwas zeitlichem Abstand Tempton insgesamt als einen sehr guten Arbeitgeber in Erinnerung behalten.

Mit freundlichen Grüßen
Monique Kahl
Teamleitung HR