3.788 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3.256 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 457 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle Einstellung.
Diskriminierung einiger Kollegen, Kommunikation, Zugang leider nicht Barrierefrei.
Mitarbeitern zuhören. Sich an Gesetzliche Regelungen halten. Vorgesetzte schulen. Kommunikation verbessern.
Im Betrieb war alles super
Besser als es tatsächlich ist.
An die im Vertrag ausgemachten Stunden wird sich nicht gehalten.
Nicht gut. Alles was online gemacht wird muss auch nochmal unterschrieben werden. Dinge werden ausgedruckt die absolut nicht nötig sind.
Keine Chancen. Außer du wirst vom Betrieb übernommen.
Katastrophal. Bei Krank wird gedrängt zu sagen was man hat. Es kommen wütende Anrufe man hätte sich falsch im Krankheitsfall verhalten, dabei hat man sich an alle Richtlinien gehalten. (Diese Erfahrung haben auch viele meiner Kollegen gemacht!), Respektloser Tonfall, Manipulation, man hat nicht die Möglichkeit auszureden, wird abgewimmelt und „stumm geschaltet“.
Anrufe werden zwar angenommen aber scheinbar nicht dokumentiert. Es heißt immer wieder man hätte sich nicht gemeldet trotz 3 Anrufen am Tag. Nachrichten werden gar nicht oder Tage später beantwortet. Meistes eher kurz und schlecht so das man aus der Antwort nur wenig schließen kann.
Gehalt ist in Ordnung. Liegt aber nur am Bonus vom Betrieb.
Viele Kollegen berichten über Disskriminierung.
Im Betrieb war es sehr angenehm. Häufig das selbe aber Spaß hat es trotzdem gemacht.
Ich habe mit meinen Kollegen einen guten Draht. Wenn es Probleme gibt, werden diese sofort aus der Welt geschafft. Kann nicht klagen
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Es kommen auch positive Feedbacks.
Ich kann nichts schlechtes sagen. Gehört habe ich auch nichts.
Ich kann auch kurzfristig Urlaub nehmen.. Das wird besprochen und abgeklärt..
Man wird auf Schulungen/ Weiterbildung geschickt
Passt schon
Tolles Taem
Wird schon Rücksicht genommen.
Super locker drauf, hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit.
Mal unter Dach und auch wieder an der frischen Luft - so wie Arbeit ist.
Es wird immer alles besprochen, ich erhalte pünktlich meine Informationen
passt
Immer geile Einsätze, es wird nie langweilig. Wenn was nicht passen sollte, wird es geklärt.
Guter freundlicher Kontakt. Gute Jobangebote
Home-Office, Gehälter dem Wettbewerb anpassen.
Home Office und Gleitzeit sollte mehr in den Fokus rücken.
Sozialkompetenz meines Vorgesetzten, Tolle Jobs
Nichts
Wurde bis jetzt immer in super Jobs vermittelt
Trotz schlechtem Image der Zeitarbeit verdiene ich sehr gut
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr bei Problemen und ist immer erreichbar.
Die Einsätze sind immer Interessant und abwechslungsreich
Leider kann ich nix Gutes berichten
Lohnauszahlung ungenau, bis gar nicht. Leere Versprechungen, Einsatzort viel zu weit weg, keine Wunschdienste
Den Mitarbeitern keine leeren Versprechungen machen.
Ich habe mich vom ersten Moment gut aufgehoben gefühlt
Ein gutes Gespräch auf Augenhöhe. Es sind keine Fragen offen geblieben. Die Informationen sind meinem neuen Arbeitgeber korrekt übermittelt wurden. Es bestand dadurch eine gute Basis für das Vorstellungsgespräch.
Gute Verhandlung vom Stundenlohn beim Kunden
Zeitkonto, Zeiterfassung, Transparenz
Zeitkonto Regulieren. 160 Stunden sind zu viel, Max 60H dann soll ausgezahlt werden.
40H Woche jedoch nur 35H davon bezahlt, Rest auf Zeitkonto.
Nichts
Eigentlich alles
Kann zu der Arbeitsatmosphäre leider nicht viel sagen, da Tempton nur mein Arbeitgeber ist und ich in unterschiedlichen Unternehmen beschäftigt bin.
Kann nur gutes berichten. Das Image kenne ich jedoch nicht.
Die Stundenwoche ist super und in der Regel wird auch Wunschfrei oder Urlaub sofort genehmigt.
Aufsteigen an sich kann man als Leiharbeiter bei Tempton nicht. Das Gehalt könnte nach ein paar Jahren bestimmt steigen oder man hat Übernahme Chancen im jeweiligen Betrieb. Das Weihnachts- und Urlaubsgeld steigt mit den Jahren
Bin zufrieden mit meinem Gehalt. Des weiteren gibt es hier auch Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Dazu kann ich leider nichts sagen, da ich die Umstände bei Tempton nicht kenne.
Bisher habe ich nur gute Erfahrungen mit dem Kollegenzusammenhalt gemacht.
Die Mitarbeiter von Tempton kann ich leider noch nicht bewerten, da ich mit denen noch nichts zutun hatte. Die ehemaligen Mitarbeiter von Rehbach sind alle nett und hilfsbereit.
Hängt vom jeweiligen Arbeitseinsatz ab. Eine Pauschale Bewertung ist hier nicht möglich.
Wenn etwas dringendes ansteht, sind die Kollegen von Tempton und auch von ehemals Rehbach immer da und stehen einen zur Seite.
Je nach Unternehmen hat man viele interessante Aufgaben im Betrieb. Ist immer wieder spannend.
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