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TEMPTON
Bewertung

Top
Company
2025

Stark begonnen, Stark nachgelassen!

3,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TEMPTON in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle interne Teams. Guter Zusammenhalt in der Region. Hier hilft jeder jedem! Man kann sich auf die Kollegen immer und in jeder Situation verlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die „Taktik“ sowie die die Vorgehensweise in den letzten Monaten geben einem zu denken. Mit aller Kraft werden Niederlassungen eröffnet, man nimmt sich so das Geschäft im Unternehmen gegenseitig weg. Des Weiteren sind Personen in Führungsposition welche keine Führung Erfahrung / Schulungen in diesem Bereich haben, dies merkt man leider jeden Tag im Tagesgeschäft.

Verbesserungsvorschläge

Die extrem hohe Fluktuation im Unternehmen (egal welcher Bereich) hinterfragen. Die Fluktuation liegt nicht immer beim Arbeitnehmer!

Arbeitsatmosphäre

Die Teams intern sind toll, es ist eine tolle Gemeinschaft und man kann vieles erreichen.
Als ich bei tempton angefangen habe, hatte man noch seine Freiheiten, man hat seinen Arbeitsstil durchbringen können und hatte nur wenig Vorgaben wie man seine Ziele erreichen kann. Leider ist davon nicht mehr viel übrig. Die neuen Vorgesetzten wollen eine Zeitarbeit wie vor 20 Jahren.

Kommunikation

Früher waren es kurze Wege, viel Austausch. Heute besteht der Austausch nur noch aus Reportings sowie unzähligen Mails. Zum Telefon wird nur noch selten gegriffen, außer die Zahlen stimmen nicht, da klingelt das Telefon auch gern mal 3x am Tag.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben geschrieben sind die internen Teams super! Jeder für jeden!

Work-Life-Balance

Mit dem Thema HO wird geworben, aber wehe man kommt auf die Idee, man möchte 1-2 Tage im HO arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Leider hat sich die Situation vor einem halben Jahr verändert. Es wurde eine neue GL installiert welche einen komplett anderen Weg einschlägt als es der übliche „Tempton Weg“ ist. In den Jahren zuvor kann ich über die GL kein schlechtes Wort verlieren. Leider wird die neue GL mit ihrem zweifelhaften Weg auch noch bestärkt.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich.

Image

Das Image leidet leider in den letzten Jahren. Noch dazu denkt tempton immer noch sie sind die big player.
Die meisten KUM Kunden kennen tempton nicht.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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