Basierend auf Daten aus 941 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TEMPTON die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3722 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
941 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn etwas dringendes ansteht, sind die Kollegen von Tempton und auch von ehemals Rehbach immer da und stehen einen zur Seite.
Bisher habe ich nur gute Erfahrungen mit dem Kollegenzusammenhalt gemacht.
Die Stundenwoche ist super und in der Regel wird auch Wunschfrei oder Urlaub sofort genehmigt.
Die Mitarbeiter von Tempton kann ich leider noch nicht bewerten, da ich mit denen noch nichts zutun hatte. Die ehemaligen Mitarbeiter von Rehbach sind alle nett und hilfsbereit.
Je nach Unternehmen hat man viele interessante Aufgaben im Betrieb. Ist immer wieder spannend.
Kann zu der Arbeitsatmosphäre leider nicht viel sagen, da Tempton nur mein Arbeitgeber ist und ich in unterschiedlichen Unternehmen beschäftigt bin.