Basierend auf Daten aus 869 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TEMPTON die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3628 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
869 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nur das kommuniziert was die Zahlen des Unternehmens positiv beeinflusst.
Jeder ist sich selbst der nächste.
Ich war für Rossmann Malsfeld angemeldet, es waren 8-Stunden-Schichten mit 30 Minuten Pause, es ist ein Job, der eine gute körperliche Verfassung erfordert, Sie müssen den ganzen Tag laufen und schwere Dinge heben, mit der Vorgesetzten darauf achten, dass Sie keine einzige Sekunde menschlichen Kontakt mit den Kollegen machen
Innerhalb der entsprechenden Zeitpläne können Sie Ihre Zweifel klären und versuchen, eine Lösung zu finden, aber oft werden die Dinge, die gesagt werden, nicht erfüllt
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