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Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Wertschätzung, die man hier für gute Arbeit erfährt und die motivierten Mitarbeiter. So macht Arbeiten Spaß.
Ich arbeite seit rund fünf Jahren freiberuflich für das Unternehmen. In dieser Zeit ist mir kein einziger unfreundlicher oder unmotivierter Mitarbeiter begegnet.
Hier kann man viel lernen, auch als Freelancer.
Man sagt, was man denkt, dass die Arbeit wert ist - und das wird anstandslos bezahlt.
Soziale Aktionen von Mitarbeitern werden gefördert. Der Inhaber selbst ist in mehreren sozialen und christlichen Organisationen aktiv.
Hier dürfen auch Praktikanten in Besprechungen gleichberechtigt mitreden, Verbesserungsvorschläge sind erwünscht und andere Meinungen werden wertgeschätzt. Tatsächlich kann man bei Konferenzen als Außenstehender nicht erkennen, wer welche Position im Unternehmen hat. Das ist schon außergewöhnlich. Außerdem wird gute Arbeit anerkannt.
... es gibt sogar höhenverstellbare Schreibtische.
Auch eigene Projekte und Ideen sind willkommen und werden unterstützt.
- es wird einem großes Vertrauen / Verantwortung entgegengebracht
- sehr Interessante Einblicke in die Geschäftswelt
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- ein SUPER Team!
Offene Kommunikation. Wohlbefinden im Team.
Verlässliches, mittelständisches Unternehmen mit einem super Ruf.
Zum Teil harte / wechselhafte Arbeitszeiten aber auch "entspannte" Phasen.
Interne Weiterbildungsmaßnahmen sind kostenfrei. Externe werden auch bezahlt. Eigeninitiative erwünscht!
Jeder hilft jedem, jederzeit!
Der Vorgesetzte fragt nach der Meinung der Praktikanten und gibt konstruktives Feedback.
monatlicher Mitarbeiterabend und gemeinsame Veranstaltungen.
Das Ergebnis zählt, nicht das Geschlecht.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Büro und Auswärts.
- offene Kommunikation
- offen für Ideen
- der Umgang miteinander
- die Nähe zu den Vorgesetzten
Fällt mir gerade nichts Gravierendes ein.
Weiter so!
Freundliche Kollegen und respektvoller Umgang miteinander, das ist hier an der Tagesordnung. Das positive Betriebsklima ist jeden Tag spürbar.
Die Firma hat einen sehr guten Ruf nach außen.
Flexible Arbeitszeiten, Urlaubszeiten nach Wahl, verschiedene Zeitmodelle, ... vieles ist möglich seine Arbeit an das individuelle Privatleben anzupassen. Jeder ist selber verantwortlich, seine Work-Life-Balance einzuhalten. Es gibt Zeiten, da wird intensiver gearbeitet, dann wieder ausgeglichen.
Weiterbildung wird auf jeden Fall gefördert.
Karriere im Prinzip ja, bis zu dem Punkt, wo es keine höheren Posten mehr gibt.
Das passt hier!
Teilweise wird noch viel gedruckt. Das nimmt allerdings sehr ab. Viele haben bereits zwei Bildschirme!
Das Bewusstsein für Soziales ist sehr hoch.
Kollegen mögen und respektieren sich. Es gibt darüberhinaus auch private Kontakte bei einigen in der Firma. Bei Aktionen und Projekten hilft jeder mit. Auf die Kollegen ist echt Verlass! Trotzdem bleibt das Privatleben unangetastet, wenn man das so möchte.
Ältere Kollegen werden respektiert und Rücksicht genommen.
Die Vorgesetzten haben immer ein offene Ohr. Es wird "Politik der offenen Tür" betrieben. Zutritt ist jederzeit möglich. Auch Vorgesetzte sind Menschen und somit hat auch hier jeder seine eigene Art, die dem einen mehr oder weniger liegt. Insgesamt sind die Vorgesetzten echt klasse!
Arbeitsumgebung ist gut und wird stetig verbessert. Die Büros haben z. B. seit einiger Zeit Klimaanlage, was das Arbeiten im heißen Sommer erträglich macht.
Informationen werden offen weitergegeben, Fragen werden stets gleich beantwortet und auch unter den Kollegen besteht jederzeit die Möglichkeit sich zu besprechen. Es herrscht eine offene und freundliche Kommunikationskultur.
Hier herrscht Gleichberechtigung.
Es gibt Routineaufgaben und es gibt immer wieder neue Projekte. Somit eine tolle Mischung, die das Arbeiten interessant und abwechslungsreich machen.
Volles Vertrauen wird einem geschenkt vom ersten Tag an. Überall kann man Einblicke bekommen, auch auf höchster Ebene.
Die umfangreiche Arbeitszeit.
Kategorisierung in A, B, C
Aufhören, nur in A, B, C Kategorien zu denken
geprägt von A, B, C
- Toll umgesetztes Verbesserungs- und Vorschlagswesen
- Hilfsbereites und top motiviertes Team
- Permanente Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Spannende Projekte, welche eigenständig bearbeitet werden dürfen
- Miteinbeziehung in unternehmerische Entscheidungsprozesse
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten sind durch den firmeneigenen Akademiebereich gegeben.
Ebenso positiv zu erwähnen ist, dass man durch die stetige Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung enorm viel unternehmerisches Denken und Handeln erfährt!
Bei tempus werden alle Mitarbeiter in den Entscheidungsprozess miteinbezogen. Jeder - auch die Praktikanten - können eigene Gedanken beisteuern und zur Entscheidungsfindung beitragen. Das ist deshalb ein sehr lobenswerter Faktor, da man dadurch als Praktikant bereits eine enorm hohe Wertschätzung erfährt.
Durch das betriebliche Aushangwesen hat jeder Mitarbeiter stets die Möglichkeit, die tagesaktuellen Geschäftszahlen zu erfahren.
Außerdem informieren regelmäßig stattfindende Mitarbeiterabende über aktuell laufende Projekte und Ereignisse.
Die tägliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung gepaart mit Projekten, die man eigenständig bearbeiten darf, ist die ideale Kombination.
Wer nach einem Praktikum sucht, bei welchem er durch eigene Leistung Ergebnisse erzielen kann, ist hier genau richtig!
Kultur der Wertschätzung wird gelebt. Flache und gut durchdachte Strukturen führen dazu, dass die Arbeit Spass macht!
Ein sehr leistungorientiertes Unternehmen mit freundlichen Mitarbeitern
Man hilft einander!
Nimmt sich Zeit und zeigt ernstes Interesse.
Nach Möglichkeit ist eine breite Vielfalt an Aufgaben gegeben.
Der Führungsstil der Firma tempus zeichnet sich besonders dadurch aus, dass jeder Mitarbeiter zum Mit-Unternehmer entwickelt wird. Durch eine offene Kommunikations- und Informationskultur in allen Geschäftsbereichen, wird der Mitarbeiter optimal in alle Unternehmensprozesse integriert. Als Mitarbeiter fühlt man sich als ein Teil des Ganzen. Zudem zeichnet sich tempus durch ein super Mitarbeiter-Team aus. Der Zusammenhalt, die Freundlichkeit unter den Kollegen ist ausgezeichnet. tempus ist ein Unternehmen, das nicht stillsteht, sondern kontinuierlich an seiner Weiterentwicklung arbeitet. Zum Einen ist die Arbeit, durch die kontinuierliche Weiterentwicklung, aber auch durch die unterschiedlichen Projekte sehr abwechslungsreich und spannend. Die Aufgaben sind zwar herausfordern – von den Mitarbeitern wird einiges gefordert – im Gegenzug wird den Mitarbeitern aber absolute Anerkennung entgegen gebracht. Auch Sonderleistungen wie Fitness-Angebote, eine Masseurin die ins Haus kommt etc. belohnen für geleistete Arbeit.
Die Anzahl der Projekte könnte etwas reduziert bzw. besser getimt werden, damit die Arbeitsbelastung reduziert wird.
bei geschäftsbeteffenden Angelegenheiten kritikfähig.
Work-life-blend wird dort gepredigt. Jedoch wird außer acht gelassen, dass Sillikon-Valley nicht überall funktioniert. Auch die Herangehensweisen von Sillikon-Valley wurden bestenfalls versucht zu kopieren jedoch nicht verstanden. Gerade junge und neue Mitarbeiter bekommen oft zu spüren, dass sie sich an das firmengegebene Bild anzupassen haben. Andernfalls wird mit sehr frostigem Umgang reagiert. Auch in Kritikgesprächen bleiben persönliche Beleidigungen nicht aus.
Auch bei kleinsten bürokratischen Ferfehlungen ist mit harter "Strafe" zu rechnen.
Überdenken der vorhanden Werte der Firma. Diese sind an sich gut werden leider, trotz der Überzeugung, nicht umgesetzt. Gerade im Punkt "uneingeschränkte Ehrlichkeit".
man kann sich nie sicher sei was über die eigene Person gesprochen wird
Überstunden werden vorausgesetzt andernfalls wird mangelde Arbeitsweise angelastet
Sehr stark ausgeprägt manchmal werden flüssige Arbeitsabläufe dadurch belastet.
Wie im Titel beschrieben sehr freundschaftlich aber leider nur oberflächlich
teilweise wüste Beschimpfungen hinter verschlossener Tür seitens der Führungskräfte
Sind soweit in Ordnung nur wer keine Überstunden macht symbolisiert damit mangelnde Arbeitsbereitschaft
Toller Job, viel eigene Verantwortung, super Kollegen/Kolleginnen.
Flexible Arbeitszeiten, eigener Aufgaben- und Verantwortungsbereich, tolle Büros...
Excellenter Arbeitgeber, bei Partnern und Kunden sehr hoch angesehen und durchweg geschätzt.
Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden, im Unternehmen wird sehr viel für Fitness, Gesundheit und Ausgeglichenheit der Mitarbeiter geachtet.
Erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie, durch verschiedene Weiterbildungsprogramme etc.
Karriereperspektive: mit Fleiß und Leidenschaft kann hier viel erreicht werden!
13 wirklich ordentliche Monatsgehälter, jede Menge Prämien und Boni möglich.
Nicht umsonst Gewinner des Great-Place-to-Work-Awards!
Erstklassige Zusammenarbeit.
Tolle Büroausstattung, erstklassige Arbeitsmittel.
Kurze Kommunikationswege, offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe.
Spannend, herausfordernd und abwechslungsreich.
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