9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Produkt und interessante Projekte, Kaffee, Wasser, Obst für die Mitarbeiter, Teamevents, die meisten Kollegen.
Alles in allem leider sehr chaotisch und unstrukturiert. Es werden an den falschen Stellen Kosten eingespart. Der Tonfall untereinander ist teilweise ziemlich ruppig. Man braucht hier ein dickes Fell und gute Nerven.
An den Strukturen arbeiten, Prozesse klar definieren, bessere Absprachen untereinander. Und etwas mehr Geduld in manchen Belangen.
Alle arbeiten am Anschlag, sind überarbeitet und oft gereizt. Die Kollegen insgesamt und auch der Humor dort sind zwar super, aber insgesamt leider sehr angespannt.
Marktführer, nach aussen hin ein innovatives Unternehmen.
Wenig bis gar nicht, da es viel zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter gibt.
Angemessenes Gehalt, nichts zu beanstanden.
Immerhin wird der Müll getrennt.
Jeder sieht zu, dass er seinen eigenen Kopf irgendwie über Wasser hält. Aber es gibt schon auch einige hilfsbereite Kollegen, auf die man sich verlassen kann.
Bei der Geschäftsführung war alles in Ordnung, von manch anderen leitenden Kollegen war der Ton leider meist herablassend und fordernd. Es wurden Fehler und Überlastung oft ungefiltert an Mitarbeiter weitergegeben.
Man hat das Gefühl in einem Hühnerstall zu arbeiten. Alles ist irgendwie improvisiert, man hat keine Minute Ruhe. Man kann nicht mal eben die Tür schließen.
Direkt, meistens dann wenn es schon zu spät ist. Keine vernünftigen Absprachen, die eine Pfote weiss manchmal nicht, was die andere macht.
Manche Angestellte wissen um ihren Stand im Unternehmen und nutzen diesen auch aus.
Ja, sehr viele und alle auf einmal.
Offen für Weiterentwicklung, Vorschläge von Mitarbeitern und Eigeninitiative. Viel Innovationspotential.
Zu Messezeiten (Frühling, Herbst) anstrengend, ansonsten viele Freiheiten
Aufstieg ist relativ, da kaum hierarchische Strukturen. Weiterbildung möglich.
Gehälter pünktlich, über die Vergleichsgrößen kann ich Nichts sagen
Das Geschäft heiße "Messe- und LED-Installationen" ... da ist per se schwierig...
Man findet sich immer wieder zusammen
Direkte offene Kommunikation
Man kann sich auch immer einbringen und für Verbesserungen sorgen.
Sehr direkt
Immer wieder neue Herausforderungen, da viel custom made und viele Neuentwicklungen
den Innovationshub
Spannende Jobs des Unternehmens sind permanente Herausforderungen für technologische Entwicklungen. Hier geht es um abwechslungsreiche Anforderungen in einem kreativen Umfeld.
Ein tolles Büro mit freundlichen Kollegen. Miteinander und Gegenüber beleben den dynamischen Austausch.
tennagels ist Marktführer für maßgeschneiderte Spezialentwicklungen als international operierende Technologie-Manufaktur. Patenthalter von LED-Lösungen.
Wer sich hier beschwert hat nie woanders gearbeitet.
Fachliche und persönliche Weiterbildung ist erwünscht.
Faire Gehaltsverhandlungen und Gehälter, pünktliche Zahlung und zahlreiche Add-Ons.
Bei unseren Einkäufen setzen wir auf fairen Handel. Und welche Firma außer unserer hat eine eigene Ladestation für das firmeneigene E-Auto?
Willkommen im Leben. Hier trifft man auf ein starkes Team.
Bei uns ist Anerkennung und Wertschätzung alterslos.
Faire Umgangsweise, ein hohes Maß an Aufmerksamkeit und lösungsorientiertes Verhalten sorgen für gegenseitiges Vertrauen.
tennagels Medientechnik lebt von und mit bester Technologie. Die hellen Räume sind modern eingerichtet. Großraumbüros muss man mögen: aber sie haben den Vorteil kurzer Kommunikationswege.
In Meetings und Mailings bleibt man immer auf dem Laufenden.
Hier arbeiten alle Hand in Hand.
Kreatives Potential ist dringend erwünscht!
Hochspannende Jobs, abwechslungsreiche Anforderungen und insgesamt sehr reizvolles Umfeld
Gewachsene Strukturen, manchmal etwas chaotisch
Das Produkt.
Die vorgegebene oder nicht vorhandene Struktur. Keine nachvollziehbaren Handlungen und Entscheidungen der GF.
Nein, nichts von all dem.