Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tennant die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Du erfährts viele Dinge nur durch die Hintertür
Die, die länger dabei sind halten zusammen. Viele Schauspieler..
Es wird vieles geduldet, obwohl es klare Anweisungen gibt.
Als neuer Mitarbeiter wird man direkt aufgenommen und gehört irgendwie sofort dazu.
Viele Aufträge werden verspätet geplant. Dadurch sind viele Kunden unzufrieden. Und man spielt den Blitzableiter!
Schulungen zu neuen Maschinen gibt es gar nicht oder sehr verspätet.