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TENTE
Bewertung

T ente P reduction C leaning

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei TENTE in Wermelskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe zum Glück und dank der Regierung meine Rente erreicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es haben dort viele Menschen ihre Heimat gefunden, es gab viele schöne aufregende Jahre. Leider werden seit einigen Jahren nur noch merkwürdige Menschen eingestellt. Die Firma meine Heimat hat sich immer mehr zu einer abgespaltenen Glaubensgemeinschaft entwickelt.

Verbesserungsvorschläge

Sei Mensch nicht Prozess

Arbeitsatmosphäre

Geprägt durch Dogmen des Systems

Kommunikation

Führen durch einen Leader

Kollegenzusammenhalt

Alles für den Dackel alles für den Club

Work-Life-Balance

Gewinner und Verlierer

Vorgesetztenverhalten

Bachelor of Arts

Interessante Aufgaben

Plan do Check nix

Gleichberechtigung

Queer im Stillen aber nie mit offenen Visir

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und dynamisch

Arbeitsbedingungen

Ein wenig VEB, ein wenig Kapitalismuss, viel Doppelmoral

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Marketing ist das Mittel der Stunde

Gehalt/Sozialleistungen

Was den Herren und Damen beliebt

Image

Wer nichts zu sagen hat ist selber schuld

Karriere/Weiterbildung

Eine Karriere beschreibt einen Zustand den man mit der Zeit erfahren hat

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Arbeitgeber-Kommentar

Friederike Hübner, Team Manager Human Resources
Friederike HübnerTeam Manager Human Resources

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn dieses sehr negativ ausfällt.
Wir nehmen uns Ihre Rückmeldung zu Herzen und bedauern, dass Sie sich bei uns scheinbar weder fair bezahlt, noch gerecht behandelt sowie auch auf persönlicher Ebene nicht wohlgefühlt haben und in jeder Bewertungskategorie nur einen Stern vergeben haben.

Eine konkrete Stellungnahme fällt uns schwer, da Sie in Ihren Ausführungen stark verallgemeinern und daraus ein hoher Grad an nicht sachlicher Verärgerung hervorgeht. Ihre Verärgerung mag berechtigt sein, diese Art der Kritik bietet aber keine Anhaltspunkte für konkrete Verbesserungen. Für uns ist ein individueller, wertschätzender und rücksichtsvoller Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besonders wichtig. Gern hätten wir die Möglichkeit wahrgenommen, uns während Ihrer aktiven Tätigkeit mit Ihnen dazu auszutauschen und zu erörtern, was zu Ihrem Unmut geführt hat.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Rente alles Gute.

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