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Jetzt Profil vervollständigen67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe zum Glück und dank der Regierung meine Rente erreicht.
Es haben dort viele Menschen ihre Heimat gefunden, es gab viele schöne aufregende Jahre. Leider werden seit einigen Jahren nur noch merkwürdige Menschen eingestellt. Die Firma meine Heimat hat sich immer mehr zu einer abgespaltenen Glaubensgemeinschaft entwickelt.
Sei Mensch nicht Prozess
Geprägt durch Dogmen des Systems
Wer nichts zu sagen hat ist selber schuld
Gewinner und Verlierer
Eine Karriere beschreibt einen Zustand den man mit der Zeit erfahren hat
Was den Herren und Damen beliebt
Marketing ist das Mittel der Stunde
Alles für den Dackel alles für den Club
Jung und dynamisch
Bachelor of Arts
Ein wenig VEB, ein wenig Kapitalismuss, viel Doppelmoral
Führen durch einen Leader
Queer im Stillen aber nie mit offenen Visir
Plan do Check nix
Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn dieses sehr negativ ausfällt.
Wir nehmen uns Ihre Rückmeldung zu Herzen und bedauern, dass Sie sich bei uns scheinbar weder fair bezahlt, noch gerecht behandelt sowie auch auf persönlicher Ebene nicht wohlgefühlt haben und in jeder Bewertungskategorie nur einen Stern vergeben haben.
Eine konkrete Stellungnahme fällt uns schwer, da Sie in Ihren Ausführungen stark verallgemeinern und daraus ein hoher Grad an nicht sachlicher Verärgerung hervorgeht. Ihre Verärgerung mag berechtigt sein, diese Art der Kritik bietet aber keine Anhaltspunkte für konkrete Verbesserungen. Für uns ist ein individueller, wertschätzender und rücksichtsvoller Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besonders wichtig. Gern hätten wir die Möglichkeit wahrgenommen, uns während Ihrer aktiven Tätigkeit mit Ihnen dazu auszutauschen und zu erörtern, was zu Ihrem Unmut geführt hat.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Rente alles Gute.
Die Arbeitsatmosphäre ist in den Abteilungen sehr gut. Abteilungsübergreifend gibt es jedoch auch hier und da mal Abteilungsdenken und „Rivalität“. Alles in allem hält sich das aber im Rahmen.
Sehr gute Work-Life Balance. Besonders durch Homeoffice und die Möglichkeit auch mal Überstunden abzubauen.
Es ist einfacher für langjährige Kollegen „Karriere“ zu machen. Daher zählt nicht unbedingt nur das Können sondern es scheint so als ob die Dienstjahre mehr zählen
Tarifgebunden
Im Großen und Ganzen gut, jedoch wirkt es bei manchen so, dass sie eher aufgrund der gesammelten Berufsjahre und nicht des „Führungsvermögens“ in den Positionen gelandet sind. Eventuelle Schulungen zu Personalführung wären teils wünschenswert
Teilweise ältere Gebäude jedoch sehr gut ausgestattet. (z.B. höhenverstellbare Tische, Konferenzräume etc.)
Es herrscht gute Kommunikation unter den Kollegen und Kolleginnen. Lediglich von „oben“ kommen Informationen nicht immer gut an. Sei es, weil Prioritäten nicht gut kommuniziert werden oder Termine nicht anständig abgestimmt werden.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Ihre insgesamt positive Bewertung. Wie schön, dass Sie TENTE als Arbeitgeber weiterempfehlen und Ihre Bewertungen im Einzelnen begründen.
Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns sehr wichtig. So finden regelmäßig Personalentwicklungsgespräche zwischen Mitarbeiter/in und Führungskraft statt, um individuelle Entwicklungspotenziale zu besprechen. Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit ist mit knapp 14 Jahren recht hoch, sodass viele Führungskräfte auch schon einige Jahre bei uns beschäftigt sind und viele sich in ihre Führungsaufgaben hinein entwickelt haben.
Ihren Hinweis zu Führungskräfteschulungen nehmen wir aber ernst und arbeiten daran, uns hier zu verbessern.
Die wenigsten Punkte vergeben Sie im Bereich Kommunikation und erwähnen besonders die Kommunikation von oben. Wir haben kürzlich ein digitales Infoboard eingeführt, um vor allem in den Werken eine noch bessere Weitergabe von Informationen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewährleisten.
Sollten Sie zusätzlich weitere konkrete Vorschläge zur Verbesserung der internen Kommunikation haben, sprechen Sie mich gerne an.
Wir wünschen Ihnen weiterhin ein Arbeitsumfeld, das Ihren Vorstellungen entspricht, und eine gute Zeit bei TENTE!
Es herrscht ein entspanntes Arbeitsklima, mit guten Verhältnissen zwischen den Kollegen.
Das Praktikum hat mich super auf mein zukünftiges, technisches Studium vorbereitet, indem es mir über die Vorgaben hinaus eine Vielzahl an technischen Grundlagen gelehrt hat.
Mein Praktikum wurde super organisiert und ich hatte die Möglichkeit, verschiedenste Produktionsbereiche, von Entwicklung, Grundfertigung, bis Montage, kennenzulernen.
Vorgesetzte und Kolleginnen und Kollegen waren in jeder Abteilung stets respektvoll und haben sich Gedanken gemacht, wie sie mir in der entsprechenden Zeit am meisten beibringen können.
Bei meinem Rundlauf durch die Firma durfte ich verschiedene Arbeitsbereiche kennenlernen und wurde in jedem Bereich mit eingebunden, durfte mithelfen und habe von den Mitarbeitenden genau erklärt bekommen, was die Aufgabe der entsprechenden Maschine ist, wie sie funktioniert, etc.
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei TENTE wohlgefühlt haben und durch das Praktikum einiges für Ihr anstehendes Studium lernen und mitnehmen konnten.
Wir bieten nicht nur die Möglichkeit für Praktika als Vorbereitung zum Studium, sondern auch Möglichkeiten für Werksstudent*innen, Praktika während des Studiums (kaufmännisch sowie auch technisch) oder spannende Chancen für den Berufseinstieg nach dem Studium. Schauen Sie dazu gern auf unserer Homepage unter der Rubrik "Karriere" oder bewerben sich initiativ.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg im Studium!
Ich glaube TENTE hat viele Punkte in Sachen Arbeitgeberattraktivität auf dem Schirm und setzt vieles schon um, natürlich kann nicht von heute auf morgen alles da sein, was es gibt.
Und manchmal stehen Institution (z. B. IG Metall) netten Dingen im Wege, wie beim Job-E-Bike.
Dass viele Leute immer nur anonym meckern und nicht mal Dinge ansprechen oder vielleicht selber mal Vorschläge machen. HR nimmt sich die Zeit hier Bewertungen zu kommentieren. Dann könnte man sich auch die Zeit nehmen und persönlich mit HR zu sprechen und zu sagen, was einen stört, statt schlechte Bewertungen für einen guten Arbeitgeber zu hinterlassen.
Neue Headsets und Anpassung der Büros/Bürokonzepts wäre cool. Ansonsten vielleicht sowas, wie interne Umfragen oder ein Tool mit dem Verbesserungsvorschläge von den Mitarbeitern gesammelt werden können und dementsprechend darüber kommuniziert wird, woran vielleicht gerade gearbeitet wird. Vielleicht meckern dann weniger Personen über Kununu.
Ich persönlich habe wirklich ein tolles Team, wir arbeiten super zusammen und ich komme gerne zur Arbeit. Das kollegiale Miteinander ist meist auch sehr gut. Es gibt immer jemanden mit dem nicht 100% auf einer Wellenlänge ist, aber wir sind alle Individuen, da ist das normal. Mit vielen Kollegen ist man auch per Du und das empfinde ich als sehr angenehm, vor allem in der heutigen Zeit.
Es sollte allen bekannt sein, dass wir bei einem Top-Arbeitgeber in der Region angestellt sind. Aber viele wissen gar nicht, wie gut sie es hier haben. Viele Kollegen sind schon seit Jahren hier oder haben sogar die Ausbildung bei TENTE gemacht, da weiß man gar nicht wie es bei anderen Unternehmen ist. Wie man so schön sagt „da Gras wirkt immer grüner auf der anderen Seite“
Gleitzeit mit Stundenkonto ist top. Wenn man mal länger bleibt, weil viel zu tun ist, kann man sich an einem anderen Tag, wo weniger zu tun ist, bei genügend Stunden einen Tag Freizeitausgleich nehmen oder mal früher gehen. In diesem Fall spreche ich für die Kollegen aus der Verwaltung, bei der Produktion weiß ich nicht genau, wie es dort gehandhabt wird.
TENTE unterstützt Weiterbildungen bzw. Studiengänge, die uns in unserer Tätigkeit weiterbringen. Auch werden Entwicklungsgespäche durch die Führungskräfte geführt, um neue Herausforderungen oder Schwierigkeiten bei aktuellen Aufgaben bestmöglich bewältigen zu können. Zur Karriere generell lässt sich sagen, dass viele heutige Führungskräfte auch mal „klein“ bei TENTE angefangen haben und ich glaube das spricht für sich.
TENTE zahlt nach Tarif und immer pünktlich, man kann eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen, Urban Sports wird unterstützt, bei Corporate Benefits gibt’s gute Rabatte, das Essen in der Kantine wird bezuschusst usw.
Dazu weiß ich leider nicht viel, aber wir haben eine neue Rolle, die Anika Evo, welche nachhaltig aus Rizinusöl hergestellt wird. Langfristig muss jedes Unternehmen nachhaltig werden und TENTE wird bestimmt nicht als Letzter auf den Zug aufspringen. Und ich bin sicher, dass schon einiges getan wird, was man nicht auf dem Schirm hat
In meinem Team ist alles super, aber auch wenn man die anderen Kollegen um einen Gefallen bittet, wird nicht lang gezögert. Als Tipp: Wie man in den Wald hinein ruft…
Soweit ich weiß und es beurteilen kann, wird mit ihren gut umgegangen. Wir schätzen unsere älteren Kollegen, sie bringen viel wissen mit und viele sind schwermütig, wenn sie irgendwann in ihren wohlverdienten Ruhestand gehen.
Ich habe eine sehr gute Führungskraft, die mich sowohl fordert als auch fördert. Alle Teamkollegen werden gleichermaßen behandelt und es herrscht ein gutes vertrauensvolles Verhältnis. Wir werden auch in viele Entscheidungen mit einbezogen.
Generell ist die Technik mit der wir ausgestattet werden sehr modern, die Headsets sollte vielleicht nochmal überdacht werden. Die Büros sind leider noch nicht so schön wie im Campus und etwas grau, aber in den allermeisten Fällen ausgestattet mit Höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Bürostühlen. Ich denke irgendwann wird alles dem Campus angepasst (wie bereits bei der Zentrale und in den Besprechungsräumen), aber sowas passiert ja auch nicht an einem Tag.
Manchmal gibt es Missverständnisse. Es ist halt schwieriger sich in E-Mails so auszudrücken, dass jeder alles korrekt versteht. Es sollte im Zweifel öfter mal zum Hörer gegriffen werden und bei Unklarheiten nachgefragt werden. Ansonsten gibt es in vielen Abteilungen regelmäßige Meetings, und die Geschäftsleitung hat uns bspw. über die Strategie bis 2030 aufgeklärt, zu der wir alle einen Beitrag leisten können.
Viele Frauen in Führungspositionen, was auch ohne „Frauenquote“ klappt, weil es dem Inhaber eine persönliche Angelegenheit ist, dass alle dieselben Chancen haben.
Ich kann nur von meinen Aufgaben sprechen. Sie sind vielseitig und interessant, sodass man gar nicht merkt, dass man gerade am Arbeiten ist und die Zeit wie im Flug vergeht.
Liebe/r Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank für Ihre sehr positive Bewertung. Wie schön, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten und noch schöner, dass Ihre Bewertung so positiv ausfällt. Darüber freuen wir uns sehr.
Besonders gut gefällt uns, dass Sie viele positive Dinge bei TENTE hervorheben und diese auch konkret mit Beispielen benennen. Oft wirkt das Gras vielleicht auf der anderen Seite grüner, aber man sollte sich auch immer mal wieder bewusst machen, dass es vieles gibt, das uns als sehr guten und sozialen Arbeitgeber ausmacht. In dem Zusammenhang möchten wir gerne auf unsere Homepage www.tente.com hinweisen, in der man unter der Rubrik "Karriere / Wir sind TENTE" einiges findet, was TENTE als Arbeitgeber bietet.
Ihre Hinweise und Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf und arbeiten stetig daran, besser zu werden.
Wir wünschen Ihnen bei TENTE weiterhin ein Arbeitsumfeld, das Ihren Vorstellungen entspricht, Freude an der Arbeit und viel Erfolg!
DIe 15 minuten an pause..
Die umkleidekabinen die Schränke sind von 1970 müsste auch mal erneuert werden ,und das dach da regnet es immer rein. Müsste komplett neues dach drauf,das alte muss runter ist hoch giftig noch aspest drunter..
Klimaanlagen zu intalieren in der ganzen Halle,aber da fehlt es der firma an geld ,kostet ja mal eben 500000 euro...
Mangelhaft
Ungenügend
Befriedigend
Ausreichend
Mangelhaft
Ungenügenügend
Ungenügend
Ungenügend
Ausreichend
Ausreichend
Ausreichend
Ausreichend
Mangelhaft
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
leider sind uns die Umstände, die zu Ihrem Ausscheiden geführt haben, nicht bekannt.
Aus Ihren Bewertungen geht ein hoher Grad an nicht sachlicher Verärgerung hervor, der berechtigt sein mag, für uns allerdings keine konkreten Ansätze für Verbesserungen bietet. Für konstruktive Kritik sind wir jederzeit offen und freuen uns über Verbesserungsvorschläge.
Wir hoffen, dass Sie einen neuen Arbeitsplatz gefunden haben, der Ihren Vorstellungen entspricht.
Viele Grüße.
unsere Meinung und Vorschläge werden ernst genommen und wir können viel mit entscheiden. ich habe dieses Jahr auch einen Arbeitsplatz selbst mitgebaut.
ich finde auch die informationen immer gut.
die Schichtarbeit ist nicht so gut
Klimaanlage in den Hallen weil es im Sommer sehr heiß wird,
die Stimmung ist derzeit nicht so gut, weil wir weniger Aufträge haben
Einige meckern immer nur. Aber das ist immer so. Ich finde Tente echt gut.
kann ich wenig zu sagen weil ich in Schicht arbeite. wenn ich mal frei haben will ist das meistens kein Problem
das weiß ich nicht
ich bekomme neben meinem normalen Lohn auch noch eine Prämie, wenn wir gut arbeiten und die Zahlen stimmen
Wir trennen Müll und werden fair behandelt
Das war schon einmal besser. Jetzt liegt es bestimmt auch an der Auftragslage und manche haben etwas Angst
Bei uns können ältere Kollegen an nicht si schwere Arbeitsplätze gehen
mit meinen Vorgesetzten komme ich gut klar. die sind freundlich und unterstützen mich
wir haben viele automatische Maschinen, es ist sauber und hell. im sommer ist es allerdings sehr heiß in meiner Abteilung
in unserem Team erfahren wir regelmäßig neue Dinge über die aktuelle Auftragslage und was gut und schlecht läuft
Ich merke nicht das andere Frauen und Männer unterschiedlich behandelt werden
man darf oft an unterschiedlihen Arbeitsplätzen arbeiten. Das liegt aber auch an jedem selbst. Wenn man sich anstrengt darf man viele unterschiedliche Arbeiten machen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, TENTE als Arbeitgeber zu bewerten, Ihre bisherigen Erfahrungen so ausführlich teilen und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Schön finde ich besonders Ihre Kommentare dazu, dass sich jeder einbringen und TENTE voranbringen kann. Für uns ist es wichtig, jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin Wertschätzung und Vertrauen entgegenzubringen und freuen uns, wenn diese sich einbringen, um TENTE weiterzuentwickeln.
Ihren Hinweis zu den Temperaturen im Sommer gebe ich an das Facility Management weiter.
Vielen Dank noch einmal für Ihr Feedback und viele Grüße!
Tolles Produkt wenig vergleichbares auf dem Markt.
Wenig Inovation. Die Weichen in die Zukunft müssen auch befahren werden. Weniger Bachelor mehr Macher.
Auswahl der Vorgesetzte und diese besser Schulen. Auf die älteren Mitarbeiter mehr Rücksicht nehmen. Inklusion verbessern. IT Tempo.
War mal besser Trend fallend.
Auch wenn es immer noch keine echte Marke ist, ist das Image beim Kunden sehr gut.
Ist nur ein Marketinginstrument
Ältere werden vergessen.
Ok
Marketing
War mal klasse.
Tja die guten Alten fehlen.
Wenig eigener Entscheidungsspielraum
Ok.
Kommunikation die der Betriebsleitung und seinem Betriebsrat nutzt.
Nur weil einige Frauen jetzt höhere Aufgaben haben, agieren sie doch wieder wie Männer..schade
Ist ok, wer nicht viel erwartet.
Liebe/r ehemalige/r Kollege/-in,
leider sind uns die Umstände, die zu Ihrem Ausscheiden geführt haben, nicht bekannt.
Aus Ihrer Bewertung geht ein hoher Grad an nicht sachlicher Verärgerung hervor, der berechtigt sein mag, für uns allerdings keine konkreten Ansätze für Verbesserungen bietet. Für konstruktive Kritik sind wir jederzeit offen und freuen uns über Verbesserungsvorschläge.
Dass Sie unser Produkt sowie das Image der Firma TENTE positiv bewerten, freut uns. Denn auch dafür steht die Marke TENTE: ein qualitativ hochwertiges Produkt.
Sie erwähnen außerdem die aus Ihrer Sicht schlechte Work-Life-Balance und den Umgang mit älteren Mitarbeitern. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für uns absolut im Fokus. Daher ist sowohl das Thema Work-Life-Balance für uns sehr wichtig als auch ein wertschätzender Umgang und die Gesundheit und Zufriedenheit aller Beschäftigten. Beispielsweise leben wir bei TENTE die 35-Stunden-Woche, Zeiten werden erfasst und können nach Bedarf auch als Freizeittage genommen werden. Wir bieten zudem ein breites Angebot an Möglichkeiten wie bspw. Gesundheits-Checks, Vitamin D-Messungen oder die Nutzung eines umfangreichen Sportangebots an, das örtlich und in der Sportart komplett flexibel genutzt werden kann. Nicht unerwähnt möchten wir außerdem die internen und externen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten lassen, die TENTE den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Verfügung stellt.
Wir können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nur dazu ermutigen, sich einzubringen und Wünsche und Probleme konstruktiv bei ihren Vorgesetzten, dem Betriebsrat oder der Personalabteilung anzusprechen.
Wir hoffen, dass Sie ein neues Arbeitsumfeld gefunden haben, das Ihren Erwartungen entspricht.
Viele Grüße
Sehr freundliche Arbeitskollegen. Umgangsformen sind top.
Momentan nichts.
Fällt mir momentan nichts ein, da ich noch nicht so lange dort bin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, TENTE zu bewerten.
Wir freuen uns über Ihr positives Feedback und, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Viele Grüße!
Die Arbeitsatmosphäre ist bei TENTE eigentlich sehr gut. Natürlich eckt man hier und da mal mit Kollegen aneinander, besonders wenn es um fachliche Meinungsverschiedenheiten geht.... Aber das gehört dazu, ist immer auf einem professionellen Level und man danach wieder gemeinsam bei einem Kaffee lachen...
Die Work-Life-Balance ist gut und kann auch durch viele selbst gestaltet werden. Aktuell befindet sich TENTE in vielen Veränderungen, weshalb der Workload etwas höher ist. Im Vergleich zu vielen anderen Firmen wo 40 Stunden Wochen mit vielen, vielen unbezahlten Überstunden normal sind ist TENTE aus meiner Sicht gut aufgestellt.
Wer motiviert ist und etwas erreichen will kann dies bei TENTE auch schaffen. Gerade in nächster Zeit steht in vielen Bereichen ein Generationenwechsel an, sodass man viel bewegen kann und junge Mitarbeiter in den Fokus rücken.
Tente bietet nicht nur ein gutes, tarifliches Gehalt, sondern zusätzlich viele Angebote. Gesundheitsförderung wie Urban Sportsclub, Corporate Benefits, etc.
Die Büros sind ansprechend und die Arbeitsmittel in einem guten Zustand.
Wer motiviert ist und bei TENTE etwas bewegen will kann sich immer einbringen und bekommt den Gestaltungsspielraum auch Dinge zu verändern. Es gibt immer interessante Aufgaben, es kommt darauf an was man daraus macht ;-)
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich bei TENTE wohl fühlen und uns als guten Arbeitgeber weiterempfehlen.
Sie erwähnen die Möglichkeit für jede und jeden bei TENTE, sich einzubringen und Themen voranzutreiben. Für uns ist es wichtig, jedem Mitarbeitenden Wertschätzung und Vertrauen entgegenzubringen und freuen uns, wenn Mitarbeitende sich einbringen, um TENTE weiterzuentwickeln. Denn nur so sind wir langfristig erfolgreich.
Auch die stetige Förderung unserer Mitarbeitenden in den Themen Gesundheit und Wohlbefinden ist für uns elementar. So haben wir den "Arbeitskreis Gesundheit" ins Leben gerufen, der aus Kollegen und Kolleginnen verschiedener Abteilungen besteht, um uns hier noch professioneller aufzustellen und möglichst viele Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu berücksichtigen.
Insgesamt spiegelt Ihre Bewertung wider, dass wir auf einem guten Weg sind. Darüber freuen wir uns sehr.
Wir bedanken uns noch einmal für Ihr Feedback und hoffen auf eine weitere gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße!
Offene Kultur, nähe zur Geschäftsführung, wenig Standesdünkel
teilweise übertriebenes Familiengehabe
bzgl. Sozialleistungen und Benefits sollte sich näher am Markt orientiert werden
für jeden etwas dabei
marktübliches Gehalt, aber keine weiteren Sozialleistungen, 40h Woche
Großraumbüro, super hip und individuell eingerichtet, aber auch laut
So verdient kununu Geld.