1 von 68 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Werkstudent/in
Score-Details
1 Werkstudent:innen bei TENTE haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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TENTE Werkstudent:in Bewertungen
TENTE
Wermelskirchen und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
TENTE - Ein Familienunternehmen mit Herz
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TENTE in Wermelskirchen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die schnelle Reaktion und das Vertrauen auch im Homeoffice jegliche Arbeiten vollziehen zu können.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich glaube das viele Mitarbeiter durch die schnelle Umstellung der Arbeitsweise, garnicht die technische Ausstattung bzw. VPN server hat um im Home Office zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr junges und dynamisches Team mit sehr flachen Hierarchien, sodass der Spaß bei der Arbeit definitiv nicht zu kurz kommt. Das Kollegium geht immer respektvoll miteinander um. Ich persönlich fühle mich sehr wohl im Team.
Meinungsverschiedenheiten oder Reibereien die meist Stressbedingt sind, kommen natürlich auch hier vor, werden aber sehr schnell geklärt.
Image
TENTE genießt ein sehr guten Ruf in der Branche und ist gerade als Arbeitgeber in der Region sehr beliebt und angesehen. Durch das B2B Geschäft ist es schwierig TENTE als Marke bekannt zu machen (Für Endverbraucher). Aus Sicht der Mitarbeiter kann TENTE als Arbeitgeber den Lebenslauf aufwerten.
Work-Life-Balance
Für mich als Werkstudent optimal. Die 20 Wochenstunden können (nach Absprache mit dem Vorgesetzten) beliebig auf die drei Arbeitstage verteilt werden. Auch hier bin ich Dankbar für die Möglichkeit welche TENTE bietet. Ein Unternehmen welches die Weiterbildung seiner Mitarbeiter Fördert.
Karriere/Weiterbildung
Bezüglich Weiterbildungen ist TENTE sehr gut aufgestellt. Nicht nur bei Einstellung eines Mitarbeiters (Brand-Training, Sales-Training etc.) Sondern auch nach mehreren Jahren im unternehmen werden Mitarbeiter weitergebildet und Ihnen auch die Unterstützung zugesichert auf Lehrgänge zu gehen um so mehr Know-how für das Unternehmen zu erlangen. Ich als Werksstudent werde in meinem Studium zudem auch sehr stark unterstützt und kann viele Dinge die ich in der Theorie erlerne sofort in der Praxis umsetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung aus Sicht eines Mitarbeiters ist überdurchschnittlich gut. Durch ERA werden wohl gleiche Stellen gleich vergütet, die Leistung von Berufsanfängern und erfahrenen Mitarbeiter können aber trotzdem abweichen und das in Form von Leistungsbewertungen oder anderen Bonuszahlungen. Die Mitarbeiter erhalten sowohl eine Vergünstigung in einem Fitnessstudio, als auch monatliche Rabattaktionen in verschiedenen Branchen anhand eines Mitarbeiterportals. Aus meiner persönlichen Sicht als Werkstudent, ist der Stundenlohn ok jedoch nicht besonders hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Nachhaltigkeitsgedanke wird bewusst nach außen getragen und auch von den meisten Mitarbeitern gelebt. Die Produkte besitzen das Potential ihren Anteil dazu beizutragen den Klimawandel zu entschärfen und Dinge wie Flugreisen zu optimieren. Außerdem ist mir aufgefallen das das Unternehmen gerade in Zeiten des Coronas sehr gut aufgestellt ist bezüglich online Konferenzen oder Meetings in form von Webminaren. Das sorgt auch für weniger Umweltbelastung durch weniger Reisen zu bestimmten Konferenzen oder Terminen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann in diesem Punkt natürlich nur für meine Abteilung sprechen. Dort ist der Zusammenhalt sehr stark. Es wird immer wieder gefragt ob man Hilfe braucht und dadurch das wir alle unterschiedliche "Experten" in Teilbereiche sind hilft jeder jedem! Ausnahmen gibt es sehr selten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist auch in durchschnittlich jungen Teams, in den jeweiligen Unternehmensbereichen, sehr respektvoll und Kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Diese offene und flache Art der Mitarbeiterführung war mir vorher nicht bekannt. Jedoch bin ich wirklich beeindruckt wie modern und menschlich Mitarbeiter geführt werden, ohne jeglichen Respekt sowohl an den Vorgesetzten als auch an die Mitarbeiter zu verlieren.
Dazu kommt, dass mein Vorgesetzter immer da ist für fragen, sowohl in öfters stattfindenden Mitarbeitergespräche als auch im täglichen miteinander Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
+ Teilweise sehr modern und künstlerisch eingerichtet
+ Sehr moderne technische Ausstattung
+ IT Support bei Hardware sofort zur Verfügung
+ Getränkespender/Automaten
+ Bürogrößen optimal angepasst
- Kantine aus meiner Sicht eher Mittelmaß (Für die hohen Preise)
Kommunikation
Eine sehr offene Kommunikation wo sowohl konstruktive Kritik als auch Lob sehr gern gesehen ist. Durch Daily-Meetings werden offene Themen angesprochen und Problemstellungen sofort erläutert und gelöst. (zukunftsorientierte Kommunikation)
Gleichberechtigung
Es herrscht absolut kein Klima der Diskriminierung. Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt egal ob Frau oder Mann, Religion oder sonstige Möglichkeit der Diskriminierung. Jeder hat Mitspracherecht. Es ist leider nur wirklich so das wir sehr wenige Frauen in Führungspositionen haben. Meiner Meinung nach sollte das aber heutzutage nach Leistung beurteilt werden und nicht nach Geschlecht! Wird dadurch sehr gut gehandhabt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind überwiegend sehr interessant, abwechslungsreich und man kann sich teilweise auch Projekte wählen um Themen im Unternehmen weiter voran zu bringen. Auf die eigene Meinung wird stets geachtet und diese ist auch immer gewünscht von der Unternehmensführung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Friederike HübnerTeam Manager Human Resources
Liebe Kollegin/Kollege,
wir bedanken uns ganz herzlich für Ihre Bewertung. Zum einen freuen wir uns natürlich, dass Sie TENTE als Arbeitgeber so positiv beurteilen. Zum anderen finden wir es super, dass Sie Ihre Bewertung im Einzelnen sehr ausführlich begründen und verschiedene Instrumente und Maßnahmen zur Förderung unserer Unternehmenskultur und unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anführen.
Zu Ihren Anmerkungen zum Umgang mit der aktuellen Corona-Situation möchten wir noch folgendes ergänzen:
Das mobile Arbeiten ist für uns gar nicht eine so neue Arbeitsweise. Die Möglichkeit dazu haben wir bereits im vergangenen Jahr eingeführt und viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit den technischen Mitteln ausgestattet. Somit waren wir diesbezüglich bereits gut auf die derzeitige Situation vorbereitet. Selbstverständlich hat aber die Corona-Krise zu einer deutlichen Ausweitung des mobilen Arbeitens geführt, so dass wir in der Zwischenzeit noch eine ganze Menge Laptops angeschafft und Zugänge eingerichtet haben, um so vielen wie möglich das mobile Arbeiten zu ermöglichen. Dadurch wird das mobile Arbeiten inzwischen sehr umfangreich genutzt.
Viele Grüße
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird TENTE durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden TENTE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich TENTE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.