In einem dynamischen Unternehmen mit unterstützendem Team und innovativen Projekten aufgeblüht.
Arbeitsatmosphäre
Bei Kibek / Carpet Concept war die Arbeitsatmosphäre einfach belebend! Zusammenarbeit und Unterstützung standen im Mittelpunkt. Von Brainstorming-Sitzungen bis hin zu Mittagessen mit den Kollegen bot jeder Tag neue Möglichkeiten, gemeinsam zu lernen und zu wachsen.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Kibek / Carpet Concept war außergewöhnlich und förderte ein kollaboratives und unterstützendes Umfeld. Von Teambesprechungen bis hin zu lockeren Gesprächen war jede Interaktion von Respekt und Offenheit geprägt. Der transparente Kommunikationsstil der Führung durchdrang alle Ebenen und schuf eine Kultur, in der Ideen oft frei fließen konnten. Dies schuf ein Gefühl der Einheit und des Ziels unter den Mitarbeitern und machte es zu einem Vergnügen, dort zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Bei Kibek / Carpet Concept war Teamarbeit nicht nur ein Konzept; Es war eine persönliche Einstellung. Die Kollegen dort waren mehr als nur Kollegen – wir waren eine eingeschworenes Team. Die starke Bindung und der gegenseitige Respekt unter uns schafften ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem sich die meisten entfalten konnten. Von Brainstorming-Sitzungen bis hin zum Feiern von Erfolgen standen wir einander bei jedem Schritt auf dem Weg zur Seite. Gemeinsam machten wir Magie für die Kunden möglich!
Work-Life-Balance
Bei Kibek / Carpet Concept hat die Work-Life-Balance Priorität. Angepasste Arbeitszeiten, angemessene Arbeitsmöglichkeiten und eine unterstützende Teamkultur machen es mühelos und lohnend, die Harmonie zwischen Arbeit und Privatleben zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Die damaligen Vorgesetzten an meinem früheren Arbeitsplatz waren unterstützend, zugänglich und förderten stets die berufliche Weiterentwicklung und die offene Kommunikation zwischen den Teammitgliedern.
Interessante Aufgaben
Während meiner Zeit bei Kibek / Carpet Concept war ich an verschiedenen Aufgaben beteiligt, wie für das Erstellen und die sorgfältige Prüfung von Proofs, Farben und Produktionsabläufen, überwachen eProofs verschiedener Druckereien und gab somit schließlich die Endkontrolle, Erstellung und Bearbeitung von Videos / Bewegtbildern für digitale Marketingkanäle unter Berücksichtigung der Corporate-Design-Richtlinien und der Durchführung von Reinzeichnungen und Druckdaten für Printwerbemittel aller Art, stets im Einklang mit den spezifischen Anforderungen des Drucks. Jeder Tag brachte neue Herausforderungen und Wachstumschancen mit sich und machte es zu einer dynamischen und lohnenden Erfahrung.
Gleichberechtigung
Der integrative Arbeitsplatz bei Kibek / Carpet Concept förderte gleiche Rechte für alle und förderte Vielfalt und Respekt unter den Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es war eine Bereicherung, mich bei Kibek / Carpet Concept mit der generationsübergreifenden Dynamik auseinanderzusetzen. Das Lernen von erfahrenen Kollegen brachte wertvolle Erkenntnisse und förderte ein kollaboratives und respektvolles Umfeld für alle Teammitglieder.
Arbeitsbedingungen
Kibek / Carpet Concept bot ein angemessenes Umfeld mit fairer Bezahlung und angepasste Arbeitszeiten. Insgesamt war es eine gute Erfahrung.
Gehalt/Sozialleistungen
Kibek / Carpet Concept muss lernen seine effizienten Mitarbeiter zu pushen. Das heißt - mit besseren Gehältern, attraktiven Benefits, für alle Kollegen und Kolleginnen "von weiter weg" eine Bahncard, die Möglichkeit auf Coaching, Homeoffice und einer feinen Kantine für alle Geschmäcker.