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Teppich 
Kibek
Bewertung

Es war einmal…

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kibek in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung von Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe bisherige Ausführungen und das veraltete Provisionsmodell, Zusagen die gemacht werden sollten auch eingehalten werden.

Verbesserungsvorschläge

Klare Gehaltsangaben machen und keine Versprechen abgeben welche nicht gehalten werden können, obwohl es zum Start / Beginn zugesagt wurde. Ebenso wäre eine klare Linie und netter Umgang im Team etwas das man noch verbessern sollte. Der neue Mitarbeiter sollte mehr unterstützt werden, weniger Druck erfahren und mehr offene Worte und Gespräche halten können, anstatt den neuen Mitarbeiter einfach loszuschicken und zu sagen mach mal und beweise dich.

Arbeitsatmosphäre

Es könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist mittelmäßig da durch das Provisionsmodell den Mitarbeitern kaum Möglichkeit gegeben wird ein Zusammenhalten im Team aufzubauen da jeder dem Anderen versucht zu übertrumpfen.

Work-Life-Balance

Es kann Urlaub genommen werden, jedoch sollte man Urlaub nur im Sommer nehmen da in den Wintermonaten vor allem im Dez. und Jan. Urlaubssperre besteht und auch bei Alleinerziehenden oder dem Vater / der Mutter ein Weihnachten, Silvester, etc. im Kreis der Familie nicht gegeben werden kann da hier die umsatzstärkste Zeit des Jahres sein soll.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet direkt nach 1,5 Monaten übertragen bekommen, nach 2,5 Monaten gekündigt worden da zuvor klar und eindeutig kommunizierte Arbeitszeiten und Gehaltswünsche und abgesprochene Zusagen nicht mehr eingehalten werden können da sonst alle anderen Provisionsverkäufer benachteiligt werden würden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt, jüngere Mitarbeiter haben es sehr schwer

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage, Belüftung bläst im Sommer heiße Aussenluft herein, Computersysteme / Verkaufsprogramme teils veraltet und nicht auf neuestem Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist gut, auf Trennung von Müll wird geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist bei mir in Ordnung gewesen (Festgehalt), gekündigt wurde aber nach 2,5 Monaten, alle anderen Verkäufer sind auf Provisionsbasis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird nicht bezahlt, schriftlich zugesagte Bonuszahlung (Energiepreispauschale) wurde nicht ausgezahlt und einbehalten da kurz nach schriftlicher Zusage mir einfach während Probezeit gekündigt wurde.

Image

Mitarbeiter sprechen gut über die Zentrale da vorallem der Lohn pünktlichst gezahlt wird, untereinander spricht das Personal über Vorgesetzte und Kollegen teils abfällig oder provokativ um aufzustacheln.

Karriere/Weiterbildung

Man kann vieles verändern und besser machen und Mitarbeitern / neuen Mitarbeitern bessere Möglichkeiten aufzeigen um sich weiterzubilden und aufzusteigen.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Manager Recruiting

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Kibek als deinen ehemaligen Arbeitgeber zu bewerten.
Wir bedauern sehr, dass du in einigen Punkten in der Filiale Fürth eher unzufrieden gewesen zu sein scheinst.

Sehr gerne würden wir die genauen Ursachen für dein Empfinden besser nachvollziehen können, da uns das Wohl all unserer Mitarbeiter*innen und ein angenehmes Arbeitsklima sehr am Herzen liegen!
Wir nehmen konstruktive Kritik ernst und sind bestrebt hieraus zu lernen.
Daher möchten wir dich gerne dazu ermutigen, dich auch jetzt im Nachhinein noch an uns zu wenden (hr@kibek.de), damit wir deine Kritikpunkte besser nachvollziehen und aufarbeiten können.

Wir danken dir für deine Offenheit und deine bisherige Unterstützung.
Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Dein HR-Team

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