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Teppich 
Kibek
Bewertung

Für Menschen mit Handycap oder anderen Einschränkungen nicht zu empfehlen / Leistung wird in keiner Weise anerkannt

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kibek in Elmshorn abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einige gute Punkte, die aber durch Verfehlungen des Arbeitgebers alle zunichte gemacht werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man nicht aufpasst, kann einem hier die gesamte Zukunft verbaut werden. Arbeitszeugnis vom Fachmann prüfen lassen!!, ich war damals noch zu jung und habe auf das Unternehmen vertraut, das alles seine Richtigkeit hat.

Verbesserungsvorschläge

Dem Unternehmen ist es nicht möglich Azubis die mit Handycap 3 Jahre lang sich jeden Tag um die Belange der Kunden gekümmert haben und jeden Arbeitseinsatz mitmachten, sich für jede Art von Arbeit nicht zu schade waren am Ende ein ordentliches Zeugnis mit auf den Lebensweg zu geben. Leider habe ich durch Zufall erst viel zu spät erfahren mit welchen Klauseln mir Teile meiner Zukunft verbaut wurden. Ich kann nur jedem raten, lasst euer Arbeitszeugnis prüfen!! Gott sei Dank habe ich meine Ausbildung mit der Note 1,5 abgeschlossen, und nach langer Suche ein tolles Unternehmen gefunden. Ein Unternehmen was so agiert darf sich über Fachkräftemangel nicht wundern.

Die Ausbilder

Durch die Vielzahl an Ausbildern bzw. Abteilungsleitern lässt sich hier schwer ein Pauschalurteil fällen. Rein fachlich konnte ich während meiner Zeit nichts aussetzen und ich konnte sehr viel lernen. Die massiven Probleme die sich darstellten liegen an anderer Stelle. Leider machen diese, das durchaus vorhandene Potenzial des Unternehmens teilweise kaputt. Meiner Meinung nach muss ein Unternehmen und deren Ausbilder, Auszubildende mit Einschränkungen nach Ihren Fähigkeiten, dort einsetzen wo sie sich entwickeln können und nicht dort wo sie verheizt werden.

Spaßfaktor

Während meiner gesamten Ausbildungszeit habe ich mit sehr viel Spaß und Freude die gesamte Kundschaft sehr gut und umfangreich beraten, hunderte Feedbacks von Kund*innen während meiner Ausbildungszeit bestätigten mir dies. Wer jetzt aber denkt, dass mir dieser Umstand zum Ende meiner Ausbildung gedankt wurde, wird nun bitter enttäuscht. Ich denke heute mit einigen Abstand zu dieser Zeit, dass mir der Zuspruch der zufriedenen Kunden geholfen hat diese Zeit überhaupt zu überstehen. Zu allem Übel muss noch erwähnt werden, das die gesamte Belegschaft auf Provisionsbasis im Verkauf tätig ist, so das ein guter Verkäufer als Konkurrenz gesehen wird und nicht als Bereicherung. Die Bereiche ohne Provisionsdruck haben mir deutlich besser gefallen. Zusammenfassend kann man also sagen, viel schwerste Arbeit an teilweise 60 Stunden ( im Schlussverkauf ) die Woche und nicht der Hauch eines Dankes. Die Provision wird natürlich von den Kollegen gerne eingesteckt, der Auszubildende erhält natürlich nicht einen Cent für seinen Einsatz ;-)

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben sehr vielfältig und auch sehr interessant. Hier liegt aber auch nicht das Problem dieses Unternehmens.

Variation

Besonders im letzten Halbjahr überall eingesetzt, wo Not am Mann war.

Respekt

In einem so großen Unternehmen gibt es natürlich allerhand Charaktere, der eine so der andere so. Aber auch hier liegt das Problem nicht am Personal selbst.

Karrierechancen

Da Leistung bis zum Umfallen letzten Endes nicht belohnt sondern eher noch bestraft wird, kann ich hier auch nur einen Stern vergeben. Seit meinem ersten Tag als Azubi habe ich gemerkt, dass alle Kollegen die im Büro arbeiten generell besser behandelt werden. ( ist bei der Konkurrenz aber auch nicht anders ).

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten auf der Provisionsbedingungen.........

Ausbildungsvergütung

Hier erhält man natürlich ein geregeltes Ausbildungsgehalt und ist noch nicht an den Umsätzen beteiligt. Was mich aber gestört hat ist, das man das Unternehmen um zehntausende € reicher macht und man noch nicht einmal zur Weihnachtsfeier eingeladen wird. In 3 Jahren Ausbildung wäre ich gerne mal dabei gewesen. So etwas finde ich unter aller Würde für ein solches Traditionsunternehmen. Fast jedes andere Unternehmen lädt seine Azubis zur Weihnachtsfeier ein und hält nicht noch die Hand auf. Man mag es kaum glauben!

Arbeitszeiten

Einzelhandelszeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Manager Recruiting

Liebe*r ehemalige*r Azubi,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen und die Mühe gemacht hast, Kibek als deinen ehemaligen Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb zu bewerten.

Da uns eine gute Ausbildung sehr am Herzen liegt, freut es uns zu lesen, dass du die Aufgaben als abwechslungsreich und sehr interessant erlebt hast, dank unserer Ausbilder und Ausbildungsbeauftragter viel lernen konntest und unter Spaßfaktor schreibst, dass du während der gesamten Ausbildungszeit Spaß und Freude hattest.

Wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst und möchten uns gerne mithilfe deines Feedbacks verbessern können.
Da wir in Elmshorn aktuell keinen ausgeschiedenen Azubi im Bereich Vertrieb/Verkauf haben, können wir deine Bewertung anhand deiner Angaben auf kununu leider nicht zuordnen und keine effektiven Schlussfolgerungen ziehen. Dies ist sehr schade, da wir permanent bestrebt sind uns als Arbeitgeber zu entwickeln und zu verbessern.

Gern würden wir nachvollziehen können, an welchem Standort du vermeintlich nicht zur Weihnachtsfeier eingeladen wurdest und ein nicht wohlwollendes Arbeitszeugnis erhalten haben sollst.
Wir wären dir sehr verbunden, wenn du dich direkt telefonisch oder per Mail (hr@kibek.de) bei unserer Personalabteilung meldest, damit wir die von dir genannten Vorfälle aufarbeiten können.

Wir danken dir für deinen Einsatz als Azubi bei Kibek und wünschen dir für deinen weiteren Weg nur das Beste!
Dein HR-Team

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