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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tepu teppichboden e.K die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Grundkommunikation ist nach einem Standardablauf gegeben. Es gibt durchaus die ein oder anderen Probleme in der Kommunikation. Allerdings können diese nach wiederholten Nachfragen meist aus der Welt geschafft werden. Dadurch kann es manchmal etwas Wild und stressig sein, aber man findet gemeinsam fast immer eine Lösung.
Die Kollegen mit denen ich eng zusammenarbeite unterstützen mich stets und legen auch Wert auf meine Meinung. Das schätze ich sehr. Betrachte ich jedoch das Gesamtbild, so bin ich mir unsicher ob wirklich jeder Kollege wert auf einen solchen Zusammenhalt legt. Aber das ist nur mein persönliches Empfinden und ich kann mich natürlich auch täuschen.
Das ist nicht immer einfach. Die Grundarbeitszeiten sind sehr lang und wenn man mal etwas länger arbeitet bleibt da natürlich zusätzlich noch weniger Zeit für sich selber und seinem Privatleben. Hierbei ist aber anzumerken, dass ich bisher nie gezwungen wurde länger zu machen, sondern es absolut freiwillig gemacht habe, wenn es eben mal notwendig war!
Bei Anliegen die das Privatleben betreffen kann man jedoch stets in eine Absprache gehen und eine Einigung finden. Dadurch sind Private Sondersituationen die außerhalb der Norm fallen immer berücksichtigt worden.
Ich habe bereits in verschiedenen Firmen gearbeitet. Noch nie habe ich solche Vorgesetzten erlebt. Man wird berücksichtigt und außerdem bei Fehlern nicht sofort angeschrien oder unfair behandelt. Ich persönlich kannte einen solchen Umgang mit Vorgesetzten bisher noch nicht und bin sehr positiv überrascht!
Man macht sehr viele verschieden Aufgaben und es gibt immer wieder neue Situation, die natürlich auch mal fordernd, dafür aber dann auch neu und lehrreich sind. Es gibt ab und zu aber die Situation, dass einzelne Aufgaben gerne mal rübergeschoben werden, was die eigenen Aufgaben erschwert und zur körperlichen Erschöfpung beiträgt. Dennoch empfinde ich die diversen Aufgaben als spaßig und interessant. Etwas das man nicht mag gibt es halt immer, daher für mich absolut normal in der Arbeitswelt.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als angenehm. Es herrscht ein gewisser Grundton an den man sich zu halten hat. Hält man sich daran, gibt es auch wenig Probleme und es wird einem mit einem gesunden Ausmaß an Respekt und Vertrauen entgegnet.