Unmenschliche, respektlose Behandlung der Mitarbeiter durch das Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Teradata GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kollegial
Kommunikation
keine Transparenz
Vorgesetztenverhalten
Beispiele:
- Wenige Tage vor Ablauf der Probezeit wird Mitarbeiter gekündigt. Die Ausschreibung der Stelle für den Ersatz war bereits geschaltet.
- Mitarbeiter wird vom Management zum Meeting eingeladen. Gründe für das außerordentliche Einzelgespräch werden auf Nachfrage nicht genannt. Die unmittelbare Vorgesetzte gibt vor, von der Einladung nichts zu wissen. Im Meeting wird dem Mitarbeiter ein Aufhebungsvertrag angeboten.
- Mitarbeiter erfährt in einem Meeting durch Kollegen, dass er das Unternehmen bald verlässt, da er ein neues Angebot angenommen hat. Der Mitarbeiter selbst weiß davon nichts. Er erhält wenige Tage später einen Aufhebungsvertrag.
Interessante Aufgaben
interessante BI / Big Data Projekte bei zahlreichen DAX Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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